GESTIONNAIRE DU RISQUE FINANCIER (CDI) La Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail (CARSAT) est un organisme de Sécurité Sociale. Structure privée chargée d'une mission de service public, nous intervenons en Aquitaine auprès des salariés, des indépendants, des retraités et des entreprises de la région : - Nous accompagnons les salariés et travailleurs indépendants au moment du passage à la retraite et payons les retraites chaque mois. - Nous veillons à préserver l'autonomie des retraités et déployons des actions en faveur du bien vivre à la retraite. - Nous accompagnons socialement les assurés fragilisés par la maladie, notamment pour éviter la désinsertion professionnelle. - Nous accompagnons les entreprises dans la gestion et la prévention des accidents du travail et maladies professionnelles. La Carsat Aquitaine vous propose une grande diversité de métiers tout au long de votre carrière et vous offre la possibilité d'exprimer votre potentiel professionnel tout en respectant votre équilibre de vie. Nous recrutons actuellement un poste de Gestionnaire du Risque Financier est à pourvoir au Service Contrôle Technique. Poste basé au siège de la Carsat Aquitaine à Bordeaux Lac. Rémunération : 26 484 € sur 14 mois. Le poste est assorti de la prime de technicité sous réserve du parcours d'acquisition des compétences requises pour exercer l'emploi (4 % du coefficient), et de la prime de responsabilité, attribuées aux agents délégataires de l'Agent Comptable (5 % du coefficient). NATURE DES ACTIVITES EXERCEES Le candidat retenu sera chargé de : - Vérifier l'exactitude de l'application des textes relatifs aux procédures et prestations : - contrôler l'ouverture des droits, la présence des pièces justificatives, le calcul de la prestation, la mise à jour du compte individuel et l'alimentation de la carrière, - vérifier les résultats attendus des applicatifs informatiques, - prendre en charge des procédures exceptionnelles et/ou dérogatoires qui présentent des risques financiers par rapport à l'intégrité des données locales et nationales, - contrôler la conservation des pièces justificatives, - Améliorer la qualité des traitements : - mesurer le risque financier, - mesurer la qualité de traitement des secteurs ordonnateurs, - participer à des actions de monitorat. COMPETENCES REQUISES Maîtrise de la Régularisation de carrière Esprit d'analyse Sens de la communication et de la pédagogie Connaissances des spécificités en matière de Travailleurs Indépendants appréciées. CONDITIONS A REMPLIR Si elle ne dispose pas des compétences nécessaires à l'exercice de l'emploi, la personne recrutée devra suivre le dispositif de formation retraite. SELECTION DES CANDIDATS Les candidats présélectionnés seront entendus par un jury. DEPOT DES CANDIDATURES Les lettres de motivation, accompagnées d'un curriculum vitae.