Rattaché au Directeur de la Holding, vous encadrez une équipe de 3 personnes et vous avez un management transverse avec les relais dans les filiales d'exploitation. Vos missions sont : 1. Gestion financière et comptable : - Garantir la fiabilité du reporting et savoir expliquer les résultats au comité stratégique. - Gérer et contrôler l'établissement des comptes sociaux et consolidés. - Gérer les opérations de haut de bilan (acquisitions, fusions, cessions, LBO, .). - Suivre le budget prévisionnel de trésorerie. - Gérer la trésorerie et les financements. - Préparer les études d'investissements. 2. Management et gestion d'équipe : - Management d'équipe (chef comptable et 2 responsables comptables). - Superviser et valider le contrôle de gestion groupe : planification, budget, reporting, consolidation. - Superviser l'équipe de contrôle interne y compris dans les filiales. 3. Relations externes et communication : - Gestion de la relation avec les tiers : les Banquiers, les Commissaires aux Comptes, etc. - Animer la relation avec les actionnaires et les investisseurs. 4. Conformité, réglementation et systèmes d'information : - Participer à la mise en place des nouvelles normes et réglementations (SOX, LSF, IAS /IFRS.). - Contribuer à l'amélioration ou à la mise en place des systèmes d'information de gestion (DSI). - Mettre en place et superviser l'audit interne, les affaires juridiques et fiscales. 5. Participation stratégique et collaboration interne : - Participer au COMEX au côté de la DRH, Directrice Com & Marketing et des Directeurs des branches. Rémunération : 80/90k brut annuel Avantages : - Forfait jour - Télétravail possible - Primes au mérite et participation / intéressement selon les possibilités - Véhicule de fonction - Evènements groupe (séminaires...)