Description du poste Dans le cadre de votre mission, vous assurez le pilotage et la coordination de la maintenance et des travaux au sein et en appui d'une unité de production. Vous pilotez, coordonnez et organisez les missions de surveillance, d'entretien et de modernisation des infrastructures ferroviaires. Sur un secteur géographique défini, vous organisez la production des chantiers de maintenance ou de travaux dans le respect des moyens humains et économiques prévus, et des règles de sécurité en vigueur sur le réseau. Vous contribuez à la définition des plans de charges en vue de la négociation des budgets. Vous réalisez les reportings de l'avancement de votre production , vous pouvez être amené à favoriser le développement des managers et équipes opérationnelles, (Monitorat, accompagnement de la montée en compétences) , et soutenir le manager dans la gestion de son équipe . En tant qu'ingénieur ou ingénieure Maintenance et Travaux génie civil, vous participez à des projets tels que l'organisation des chantiers de travaux : développement, régénération, remise en état ou remplacement des infrastructures. Au quotidien, vous : garantissez la sécurité des personnes et des circulations favorisez le développement des équipes opérationnelle prenez part aux cadrages des plans de charge en vue de la négociation des budgets assurez le suivi, l'organisation et le contrôle de l'exécution des travaux. Dans le cadre de votre prise de poste et de vos évolutions fonctionnelles, il pourra vous être demandé d'être mobile géographiquement. Le poste est susceptible d'être soumis à l'astreinte et aux horaires décalés. Profil recherché Rejoignez nous si vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+5 généraliste ou spécialisé en génie civil Titulaire d'un diplôme Bac+2/3, avec une expérience de 10 ans minimum dans le domaine génie civil. À la recherche de responsabilités, de management et de challenge ? Votre profil nous intéresse ! Sens des responsabilités Organisation Animation d'équipe Capacité d'analyse, de synthèses Goût du terrain Autonomie Leadership