Présentation de l'établissement : La MFR du Marais poitevin, située à Sansais (79270), est un établissement privé sous contrat avec le Ministère de l'Agriculture. Il s'agit d'un établissement à taille humaine proposant exclusivement des formations par alternance et par apprentissage. La MFR offre un cadre d'apprentissage unique et propose une filière orientation avec les classes de 4ème - 3ème mais aussi deux filières professionnelles avec un Bac Pro Service Aux Personnes et un Bac Pro Agriculture-Élevage. L'établissement accueille 151 élèves en formation. Descriptif du poste Contrat : Comptable Le poste de Comptable a pour vocation de retranscrire les actes de gestion comptable de la MFR en écritures comptables. Il / ou elle assure les enregistrements dans le respect du plan comptable en vigueur, la facturation, le suivi permanent des comptes dont il / ou elle a la charge. Profil recherché COMPETENCES GLOBALES - Enregistrer les opérations comptables quotidiennes - Assurer la gestion administrative de la formation initiale et la formation par apprentissage - Faire les Rapprochements bancaires mensuels et suivi de la trésorerie - Effectuer le suivi de la trésorerie - Préparer la de la situation comptable intermédiaire et clôture annuelle - Effectuer le traitement analytique des budgets - Suivre le traitement des factures familles ou fournisseurs - Actualiser les paramétrages des systèmes de traitement des données comptables - Mettre en place des tableaux de bord de contrôle de gestion - suivi des subventions - S'informer et appliquer les évolutions sociales ou juridiques - Suivi des variables de paie en collaboration avec le cabinet d'expertise - Suivre les répartitions des aides sociales reçues de la Région les opérations liées aux bourses d'études - Facturation des locations de bâtiments . COMPETENCES TRANSVERSALES - Maîtrise les outils bureautiques - Capacité à renseigner le public par téléphone et/ou sur rdv - Assure les actions liées à la formation des salariés (suivi du financement des formations) - Expérience en gestion RH souhaitée - Montre des capacités à travailler en équipe - Fait preuve d'adaptation en relation avec des périodes de pic d'activité (rentrée scolaire et bilan annuel) - Expérience dans un centre de formation serait un plus - Veiller à identifier les dérives et alerter la direction dès que possible sur les activités liées à la RH, aux familles, aux fournisseurs et proposer des mesures correctives appropriées à la direction. - Contribuer à l'aboutissement des projets et au respect des engagements budgétaires pris (ERASMUS, 1er équipement, Projet éducatif jeunesse.) SAVOIR-ETRE : - Rigueur & Organisation - Autonomie - Aisance relationnelle - Ethique & Déontologie - Sens du service - Esprit d'initiative - Réactivité - Capacité à travailler en équipe - Sens du collectif - Aptitude à la confidentialité A partir du : Embauche souhaitée au 10/02/2025 pour une période de tuilage avec la personne titulaire du poste avant son départ au 21/02/2025. Contact MFR DU MARAIS POITEVIN 25 route des cabanes 79270 SANSAIS Email : christophe.decrocq@mfr.asso.fr Téléphone : 05.49.35.84.18 Site web : www.mfr-maraispoitevin.com