Missions générales : Vous participerez avec les médecins chercheurs et épidémiologistes et les pharmaco-épidémiologistes à la conception des études et vous réaliserez des analyses statistiques sur les données issues de bases de données médico-administratives (Système National des Données de Santé, Entrepôt de Données de Santé de l'AP-HP, etc.). Missions spécifiques : - Participer, avec le pharmaco-épidémiologiste, l'investigateur et le responsable méthodologique, à la réflexion sur les méthodes statistiques à utiliser pour des études pharmaco- épidémiologiques, en particulier sur les données du SNDS - Participer la rédaction des plans d'analyse statistique d'études pharmaco-épidémiologiques - Conduire des analyses statistiques sur les bases de données du SNDS : sélection de populations et de variables d'intérêt, statistiques descriptives, modélisations, représentations graphiques - Réaliser des rapports d'analyse statistique - Aider à la valorisation des résultats sous forme d'articles scientifiques (co-auteur) et de présentations en congrès nationaux et internationaux - Participer à la veille scientifique et méthodologique organisée dans le service Autres missions : - Participer à la vie du CEPHEPI et à des missions transversales - Participer à l'élaboration de procédures, trames, modes opératoires relevant de son domaine COMPETENCES REQUISES Savoir-faire requis - Expertise en méthodes statistiques appliquées aux sciences de la vie - Expertise en manipulation, chainage et analyse de bases de données - Excellente maitrise d'au moins un langage de programmation statistique : prioritairement R, si possible SAS et Python - Rédiger et mettre en forme des notes, documents et /ou rapports, relatifs à son domaine de compétence. Connaissances associées - Éthique et déontologie de la recherche et intégrité scientifique - Notions sur la réglementation des données de santé - Vocabulaire médical - Bases de données du SNDS - Anglais scientifique - Si possible connaissances en pharmaco-épidémiologie Prérequis - Bac+5 en biostatistique, épidémiologie et/ou data science : Master, doctorat, diplôme d'ingénieur - Une expérience antérieure du métier, idéalement sur les bases du SNDS, serait appréciée Qualités requises - Rigueur, méthode et aptitude à la gestion des priorités - Qualités relationnelles et goût pour le travail en équipe - Sens de l'initiative - Sens critique et de l'analyse EVOLUTIONS POSSIBLES DU POSTE - Progression salariale conformément aux grilles de rémunération, sous réserve d'une évaluation annuelle positive - CDI, Concours AP-HP AVANTAGES - Part variable recherche (PVR) : peut être attribuée annuellement par la direction après une année civile de service continu en tant que personnel de recherche à l'AP-HP sous réserve d'une évaluation annuelle positive des résultats obtenus dans la fonction : 5 à 15% en fonction du métier. - Prime « Ségur de la Santé » 183 € nets par mois - Place en crèche (sous conditions). - Remboursement partiel transports. - Tarif restauration self. - Stationnement dans l'enceinte de l'hôpital ou à proximité. - Accès facilité aux soins - Chèques emploi-service CESU AP-HP. - Supplément Familial de Traitement (enfants). - Prestations AGOSPAP : Accès à une offre de loisirs (spectacles, cinémas...) et de vacances à tarifs préférentiels+ diverses aides financières. - Accès à une offre multiple de formation continue, participation possible à des congrès d'épidémiologie/biostatistique - Droit aux congés (temps de travail) : Forfait jour. 25 CA +19 RTT CONTRAT - CDD d'un an (CDI ultérieur possible), rémunération selon formation et expérience (biostatisticien ou ingénieur de la fonction hospitalière)