Le Travailleur Social « Vie Quotidienne » participe à l'accueil, l'accompagnement à la vie quotidienne des personnes accueillies ainsi qu'à la vie collective du service. Il assure une veille technique dans les logements en lien avec le chargé de gestion locative et le chef de service. Il contribue également à la dynamique institutionnelle dans une démarche d'amélioration continue de la qualité. MISSIONS GÉNÉRALES - Référence thématique - Vie Quotidienne - Action transversale support - Veille Technique dans les logements - Contribution à la dynamique d'équipe MISSIONS CONNEXES : - Mise en place d'action éducative individuelle et/ ou collective en lien avec la question du savoir habiter (entretien du lieu de vie/ appropriation du lieu de vie/ économie d'énergie/éco-citoyenneté) - Mise en place d'action éducative individuelle et/ ou collective autour de la gestion budgétaire - Mise en place d'action éducative individuelle et/ ou collective en lien avec la question de l'alimentation (accompagnement aux achats/ action éducative « préparation des repas ») - Mise en place d'action éducative individuelle et/ ou collective en lien avec la question de la santé (hygiène personnelle/ prévention des risques.) - Gestion du stock solidaire et organisation des distributions des produits d'hygiènes - Il a à sa charge l'organisation des logements afin de pouvoir accueillir dignement - Il peut être amené à proposer des actions de soutien scolaire Savoir-être : - Capacité d'écoute, d'organisation, d'adaptation et d'anticipation - Discrétion et respect du secret professionnel - Sens de l'organisation et des responsabilités - Bonne résistance physique et nerveuse - Etre en capacité de faire preuve d'autorité Savoir-faire : - Permis B nécessaire - Capacité de coopérer avec les différents partenaires spécifiques - Aisance en terme de communication écrite et orale : Produire des écrits professionnels, des fiches action. Formation : Vous êtes titulaire de l'un des diplômes suivants : DEES, DEASS, DEEJE, DEME. Expérience : Débutant ou, préférentiellement, ayant une expérience dans la protection de l'enfance. Date de prise de fonction : 1er février 2025 Lieu de travail : Mulhouse Salaire et statut : Reprise d'ancienneté selon Convention CHRS. Statut Non cadre Merci d'envoyer votre candidature motivée à Prune POEUF, Cheffe de service