Gestionnaire ressources humaines F/H (réf. DRH-1/2-RE26) (H/F) 75 - Paris 5e Arrondissement
Offre n° 186XBNB
Gestionnaire ressources humaines F/H (réf. DRH-1/2-RE26) (H/F)
75 - Paris 5e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 janvier 2025
La Direction des ressources humaines est une des directions des services centraux de la Direction Générale de la faculté des Sciences et Ingénierie de Sorbonne Université. Ce poste est à pourvoir au sein de la faculté des sciences et ingénierie - http://sciences Fonctions : Gestionnaire Ressources Humaines Emploi-type : J4D43 - Gestionnaire des ressources humaines Catégorie : B Corps : Technicien de recherche et de formation BAP : J Poste ouvert aux titulaires et contractuels (CDD de 1 an) Mission : Réaliser des actes administratifs liées à la carrière et la paie des personnels, dans le respect des techniques, des règles et des procédures applicables au domaine des ressources humaines. Activités principales : - Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paye - Préparer et rédiger les actes de gestion relatifs à la carrière des personnels fonctionnaires et contractuels (reconstitution de carrière, gestion des différents congés, positions, cessation d'activité.) - Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines - Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord, les dossiers des agents - Accueillir et informer les agents - Suivre les évolutions réglementaires - Diffuser l'information relative aux procédures de gestion - Rédiger des courriers administratifs - Participer à la réalisation de bilans d'activité Les missions sont susceptibles d'être réalisées au sein de différents services selon l'expérience, les compétences et l'appétence du candidat ou de la candidate : - Service de gestion des personnels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux et de santé : contractuels ou titulaires - Service de gestion des personnels d'enseignement et de recherche (enseignants-chercheurs, PRAG/PRCE, ATER, Doctorants) Conditions particulières d'exercice : Echéances de calendrier de paie
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H4 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2083.00 Euros sur 12 mois
- A partir de 2083 euros brut mensuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Appliquer les dispositions réglementaires
- Logiciels de bureautique courants
- Logiciels de gestion (HARPEGE et WINPAIE, ...)
- Organisation/fonctionnement recherche et ens.sup.
- Prendre en compte les demandes et y répondre
- Sens de la confidentialité
- Techniques de rédaction administratives
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement supérieur
Employeur
SORBONNE UNIVERSITE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Christelle FERREIRA
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