MISSIONS & FONCTIONS : Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité jusqu'en aout 2025 et sous la responsabilité de la Directrice du Pôle DEL de l'Association, elle/il est en charge de la gestion quotidienne de l'EAJE, dont les missions principales sont les suivantes : - Gestion de l'EAJE « Le coin des ninous » : Travail en collaboration avec la Directrice du Pôle DEL de l'association pour assurer la qualité du service et le management du personnel ; Travail en collaboration avec l'adjoint sur site assurant ainsi la continuité de direction pour qu'elle soit efficiente ; Gestion des locaux et intendance ; etc. - Participation à l'élaboration du projet éducatif de la structure et mise en application en collaboration étroite avec l'équipe ; Organisation d'une trame cohérente en lien avec le projet pédagogique et éducatif établi ; Garantit l'application des décisions d'équipe ; etc. - Responsable sanitaire en collaboration avec l'infirmière et le médecin référent RSAI rattaché à la structure : Surveillance et intervention dans un but d'hygiène générale de la structure ; Suivi diététique ; Diffusion et mise en œuvre des protocoles médicaux et/ou d'hygiène ; Formation du personnel ; Contrôle de l'armoire pharmacie ; etc. - Management et Gestion de l'équipe : Organisation des plannings de travail ; Recrutement des personnels ; Gestion des conflits ; Organisation et animation des réunions ; etc. - Accueil des familles, gestion des admissions et des inscriptions : Rendez-vous familles ; Tenue des dossiers ; Registre de présence ; Participation aux commissions d'admission uniques ; etc. - Encadrement des enfants : Prise en charge globale des enfants ; Prise en compte des besoins individuels en restant dans une démarche de collectivité ; Veiller à l'adaptation de l'enfant au sein de l'EAJE ; S'assurer de son développement psychomoteur ; Etre attentif à l'apparition de troubles ; Veiller au confort des groupes enfants, etc. - Veille au respect de la législation en vigueur : S'assure du bon taux d'encadrement ; Fourniture des documents requis par les organismes de contrôle ; etc. - En charge des relations avec les partenaires éducatifs du territoire : Etre le lien entre la Directrice du Pôle DEL de l'association et l'équipe professionnelle de la structure ; Répondre aux éventuelles sollicitations de la CAF 31, de la PMI du CD31 ou de la Mairie de Toulouse ; Favoriser les liens extérieurs avec les RAM, EPE, structures d'accueil avoisinantes et écoles maternelles à proximité ; etc. Le poste s'exerce sur le site de la crèche multi-accueil « Le coin des ninous » à TOULOUSE. PROFIL REQUIS : Diplômes éligible au poste : Diplôme d'Etat infirmier ou Diplôme d'Etat puéricultrice ou Diplôme d'Etat éducateur de jeunes enfants ou Diplôme d'Etat psychomotricien. Connaissances : - Maitrise d'un logiciel de gestion de crèche indispensable - Idéalement ICAP, - Expérience dans l'accueil multi-âge, avec mise en place des projets d'itinérance ludique, - Étapes clés du développement du jeune enfant, - Accompagnement à la parentalité, - Règles d'hygiène et de sécurité d'un EAJE. Compétences : - Première expérience sur un poste de direction EAJE exigée, - Solide compétences en management d'une équipe, - Capacité de communication notamment dans l'écoute et l'expression orale, - Capacité de travail en équipe interdisciplinaire, - Faire preuve de bienveillance, de tolérance et de respect d'autrui. CONDITIONS D'EMPLOI : Convention collective : Convention Collective Nationale du 31-10-1951 Type de contrat : CDD Remplacement congé maternité Indice : 590 - Statut Cadre Rémunération mensuelle brute : 2 702,20 € + primes conventionnelles Avantages : Reprise d'ancienneté / Remboursement 50% abonnement transport en commun / Forfait social CSE / Établissement facile d'accès en transport en commun.