Placé sous l'autorité du directeur général des services, l'agent recruté devra accueillir les touristes et visiteurs du camping municipal, et veiller à fournir un service de qualité en gardant les lieux propres et accueillants. Spécificités du poste : - Temps de travail annualisé avec saisonnalité estivale obligatoire Avantages : - Logement de fonction Missions principales : - Accueil physique et téléphonique - Réservations - Inscriptions des arrivants - Renseignements touristiques - Régie : réception des paiements, vente de boissons non alcoolisées, vente de glace, vente de jetons de lavage, gestion de caisse, dépôt des recettes à la Poste - Contrôle des emplacements après les départs. - Contrôle du bon fonctionnement et du bon ordre du Camping, ainsi qu'au respect de l'application du règlement intérieur - Petit entretien des espaces verts et des bâtiments - Entretien du matériel utilisé - Entretien du bureau et des sanitaires campeurs - Retour auprès du Directeur Général des Services des désordres/travaux entretien à faire effectuer par les services techniques Profil recherché - Maîtrise de l'anglais (+ éventuellement d'autres langues) - Sens de l'accueil et du service public - Aptitude relationnelle - polyglotte anglais minimum - Sens de l'organisation - Disponibilité, rigueur - Savoir rendre compte des dysfonctionnements ou difficultés rencontrées et les signaler au responsable de service, - Esprit d'initiative - Maîtrise de l'outil informatique, notamment des outils bureautiques Word-Excel - Connaissances en comptabilité publique - utilisation d'un logiciel de caisse - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité