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Adjoint Chauffeur PL (H/F) 69 - CHASSIEU
Offre n° 186YNVS
Adjoint Chauffeur PL (H/F)
69 - CHASSIEU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 janvier 2025
Chez Triangle Intérim, l'humain est notre atout le plus précieux et seules vos compétences comptent. Nous recherchons un.e adjoint au responsable chauffeur en CDI pour notre client basé à Chassieu. Plus de temps à perdre, postulez maintenant ! VOTRE MISSION Opérationnel : Être capable de remplacer les chauffeurs pendant CP + capable de partir au pied levé Maîtriser le processus livraison Être doté.e d'un fort esprit de service client Management : Savoir organiser son travail avec ses collègues. Savoir prendre les bonnes décisions à son niveau : absences de dernière minute, pannes camions. Communication et adaptabilité : Accomplir les tâches suivantes : formation, accompagnement / évaluation Avoir une appétence pour : contact pour les chauffeurs, le commerce, administratif, prestataires (PF, top guepard..).: validation nouveaux clients, retours chauffeurs, avoirs, heures, heures intérim, cartes, meubles . S'adapter facilement à son environnement, aux changements, aux situations imprévues, aux fluctuations de l'activité (changement de tranches horaires potentiel - travail alterné lundi / vendredi - mardi /samedi ) Analyser les situations et recherche des solutions. A l'aise avec l'outil informatique Organisation et autonomie : S'assurer que tous les rolls soient chargés dans leur intégralité et dans les bonnes tournées Compétences en + : -Sens de l'écoute. -Réactif. -Sens commercial. -Capacité à la gestion du stress. -Sens du relationnel. -Sens de l'organisation et de la méthode. -Capacité à travailler en équipe. Profil : -Une première expérience dans le management et/ou chauffeur PL serait appréciée - Connaître le métier de chauffeur PL - Possédant le permis C
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Législation sociale
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Réaliser la gestion administrative du personnel
Permis
- B - Véhicule léger
- C - Poids lourd
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
TRIANGLE
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Alexandra TALLET
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