Description du poste Rejoignez la 14e BSMAT en tant que Technicien(ne) électronique ! Vous souhaitez donner un nouveau souffle à votre carrière et participer à des missions de soutien essentielles aux forces armées ? La 14e BSMAT recrute 6 techniciens électronique pour renforcer ses équipes, en CDI - Ouvrier de l'État sur son site de Nouâtre (37). Missions En tant que technicien(ne) électronique, vos missions seront variées et cruciales pour le bon fonctionnement des équipements militaires. Vous serez chargé(e) de : Effectuer des dépannages courants sur du matériel électronique, garantissant ainsi la disponibilité et l'efficacité des équipements en opérations. Réaliser des assemblages électroniques précis et de qualité, en respectant les normes techniques et de sécurité. Mettre en œuvre des bancs de tests et garantir leur bon fonctionnement afin d'assurer la performance et la fiabilité des équipements électroniques. Appliquer des méthodologies rigoureuses de réparation et de câblage, en veillant à la qualité et à la durabilité des matériels traités. Profil recherché Une formation BAC PRO CIEL (ou versions antérieures) est requise, Métiers de l'électricité et de ses environnements connectés (MELEC) ou bien 3 ans d'expérience dans le domaine de l'électronique. Nos avantages Rejoindre la 14e Base de Soutien du Matériel (BSMAT) à Nouâtre, c'est bénéficier d'un environnement de travail agréable et de nombreux avantages. Voici ce que nous vous offrons : Horaires fixes : Du lundi au jeudi : 7h45 - 17h Le vendredi : 7h45 - 11h45 Vous bénéficiez ainsi d'une semaine de travail équilibrée, avec un vendredi après-midi libre ! Congés : Vous avez droit à 38,5 jours de congés annuels, pour profiter pleinement de votre temps libre. Restauration : Un service de restauration à faible coût est disponible sur place pour vos déjeuners. Transport facilité : Des liaisons quotidiennes gratuites en bus sont mises en place depuis Tours, Châtellerault et L'Île-Bouchard vers le site de Nouâtre, vous garantissant un accès facile et pratique. Rémunération : Le salaire brut mensuel varie entre 1800 et 2200 euros, plus la prime de rendement de 17%, avec une reprise d'ancienneté. Temps de travail : 38 heures par semaine. Calendrier de sélection Date limite de dépôt des candidatures : Le 2 mars 2025 avant minuit. Examen des dossiers par la commission de présélection : Semaine 11 (date prévisionnelle). Organisation des épreuves de l'essai professionnel d'embauche : Semaine 14 (date prévisionnelle). Les candidats doivent avoir préalablement soumis leur dossier de candidature par courrier électronique. Procédure de candidature Les candidats doivent impérativement demander leur dossier de candidature et le transmettre par courrier électronique à l'adresse suivante : 14bsmat-pc.recrutement.fct@intradef.gouv.fr Attention : Aucun document papier ne sera accepté. L'essai professionnel d'embauche L'essai est composé de deux épreuves : Épreuve théorique : Vérification des connaissances générales en matière d'hygiène et de sécurité au travail, relatives à la profession. Épreuve pratique : L'épreuve pratique est suivie d'un échange avec le jury de 15 minutes portant sur l'épreuve pratique, les expériences professionnelles et personnelles du candidat, ainsi que sur sa motivation et ses capacités à pourvoir le poste.