Chez Lynx RH Clermont-Ferrand, nous sommes bien plus qu'un cabinet de recrutement. Nous sommes les acteurs d'une rencontre réussie entre talents et entreprises, façonnant ainsi l'avenir professionnel de chacun. Si vous recherchez une opportunité de carrière stimulante dans un environnement où vos compétences seront valorisées, vous êtes au bon endroit ! Contexte: Notre client, une entreprise familiale spécialisée dans le nettoyage, offre une opportunité unique à un Gestionnaire de paie H/F pour rejoindre son équipe. Basé(e) à Aubière, ce poste en CDI est l'occasion de mettre en avant votre expertise tout en contribuant au succès d'une entreprise en pleine croissance. Nous recherchons un talent prêt à relever ce défi dès que possible. Vos missions: En tant que Gestionnaire de paie, vous serez responsable de la gestion complète de la paie pour une volumétrie de 350 à 400 salariés répartis sur 5 dossiers, en assurant l'exactitude et la conformité des processus tout en restant à jour avec les évolutions légales et conventionnelles. Vous organiserez votre travail de manière autonome pour garantir un service de qualité, tout en étant le garant des bonnes pratiques de gestion de paie au sein de l'entreprise. Vos missions au quotidien : Réception des éléments variables de paie Saisie dans l'outil de gestion (Quadratus) Réalisation des DSN événementielles et mensuelles Déclarations auprès des organismes sociaux Veille sur les évolutions législatives et conventionnelles Réalisation des bulletins de paies et contrôle Suivi des déclarations mensuelles obligatoires Suivi des dossiers du personnel Intervention sur les paramétrages du logiciel de paie en fonction des évolutions et des besoins Vos missions ponctuelles : Répondre aux questions des salariés Accompagner les salariés dans leurs démarches auprès des organismes sociaux Votre profil: Expérience professionnelle: Vous avez plusieurs années d'expérience en entreprise ou en cabinet, démontrant ainsi votre expertise dans le domaine de la paie. Formation: Vous êtes titulaire d'une formation qualifiante dans le domaine de la gestion de paie ou d'un domaine équivalent, ce qui vous confère les connaissances nécessaires pour réussir dans ce rôle. Rigueur: Vous êtes rigoureux(se) dans l'exécution de vos tâches, en veillant à l'exactitude et à la précision des données de paie. Organisation: Vous êtes capable de gérer efficacement un volume important de données et de respecter les échéances, en organisant votre travail de manière efficace. Communication: Vous avez d'excellentes compétences en communication, vous permettant d'interagir tant en interne avec les autres membres de l'équipe qu'en externe avec les organismes sociaux. Travail en équipe: Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de collaborer efficacement avec vos collègues pour atteindre les objectifs communs de l'entreprise. Veille réglementaire: Vous êtes proactif(ve) dans votre veille sur les évolutions législatives et conventionnelles en matière de paie, afin de maintenir les processus de l'entreprise à jour et conformes aux réglementations en vigueur. Bonne humeur et enthousiasme: Vous apportez une énergie positive à l'équipe et êtes motivé(e) à contribuer au succès de l'entreprise. Confidentialité et discrétion: Vous êtes capable de traiter les informations confidentielles avec la plus grande discrétion et de respecter la confidentialité des données des employés. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi excitant et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, envoyez-nous votre CV dès maintenant. Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d'opportunités de développement professionnel au sein d'une entreprise familiale.