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Moniteur d'atelier en ESAT (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 186ZRRB
Moniteur d'atelier en ESAT (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 janvier 2025
Le Pôle stéphanois recrute un(e) Moniteur(trice) de MHL (ménage hygiène des locaux) en ESAT en CDD de remplacement - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible, Dans le cadre d'un remplacement jusqu'au 28/02, ce contrat pourrait être renouvelé Par son action socio-professionnelle, outre les missions dévolues au Moniteur d'Atelier 1ère classe, il est responsable de la mise en œuvre des activités d'ateliers. - Initier et entretenir une relation socio- professionnelle avec les usagers - Adopter une attitude permanente de recherche du bien-être, du confort au travail et de la sécurité des usagers (activités professionnelles, adaptation des postes de travail, relations sociales, aide à la prise de médicaments.) - Repérer, réguler les comportements et situations à risque et alerter son responsable hiérarchique - Elaborer et rédiger les projets personnalisés des usagers dont il assure la référence en cohérence avec le projet de complexe ou d'établissement, en collaboration avec les autres intervenants - Garantir la cohérence de l'ensemble des projets personnalisés - Superviser et contrôler les activités de production des ateliers qui lui sont confiés dans le respect des délais et de la qualité, en intégrant les questions de conduite du personnel des ateliers - Avoir le souci de développer les compétences des usagers, participer à l'élaboration du plan de formation des travailleurs handicapés, animer lui-même des sessions de formation - Garantir la transmission des savoirs, savoir être et savoir-faire, spécifiques liés à l'activité et définis dans le projet personnalisé de la personne - Evaluer les effets des actions et proposer les ajustements en adéquation avec les objectifs visés Compétences : Adopter une posture d'écoute et d'échange Avoir un esprit d'analyse et de synthèse Avoir le sens du travail en équipe Maitriser les techniques de formation, d'apprentissage et de pédagogie Maitriser les conduites à tenir en matière d'hygiène et de sécurité Bonnes notions en informatique
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : convention collective 15/03/66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent éducateur spécialisé - moniteur éducateur Cette formation est indispensable
Compétences
- Maitrise informatiqueCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
ESAT
100 à 199 salariés
Le Pôle stéphanois de l'Adapei de la Loire regroupe plusieurs établissements médico-sociaux dont un Foyer de Vie, un accueil de jour, un foyer d'hébergement, un SAVS, de deux Entreprises adaptés ainsi que des ESAT. Mme Mélanie Desbrosse
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