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Travailleur social (H/F) 35 - RENNES
Offre n° 187BQLW
Travailleur social (H/F)
35 - RENNES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 23 janvier 2025
Sous la responsabilité hiérarchique de la directrice du pôle précarité insertion et par délégation, du responsable de service, il ou elle est chargé(e) de la mise en œuvre du projet du Pôle Précarité Insertion pour tous les aspects qui relèvent de sa compétence. Son action repose sur des objectifs généraux définis notamment dans le cadre du service SKOAZELL: - Accueil, information, évaluation des demandes et orientation du public vers les acteurs locaux - Instruction des demandes d'aide financière et caritative - Coordination avec le CCAS et le CDAS - Contribution à l'agenda d'équipe et renseignement des outils de suivi d'activité COMPETENCES NECESSAIRES - Connaissance de la méthodologie d'instruction des aides financières pour les personnes isolées et les familles (CCAS, CDAS) - Connaissance des dispositifs d'insertion sociale, des associations caritatives et de soutien aux personnes migrantes et de leur organisation territoriale - Aptitudes à accueillir, informer et orienter si besoin les usagers - Compétences administrative, bureautique et informatique (Internet, tableur, Word, Excel.). SAVOIRS FAIRE - Aisance relationnelle et capacité d'accueil physique ou téléphonique - Capacité d'organisation, d'adaptation et rigueur - Gestion des outils bureautique et informatique (maitrise d'Excel, Word et Outlook.) - Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat - Sens de l'écoute et attitude bienveillante. FORMATION ET EXPERIENCE Travailleur social de niveau 5 (AS, ES, CESF.) Expérience professionnelle dans ce secteur appréciée. CDI à temps plein. Poste basé à Rennes. Conditions selon CCN 66. A pourvoir à partir du 10/02/25. Merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation) dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mutuelle
- salaire selon gri
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
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