AIDE SOIGNANT.E - ACCOMPAGNANT.E EDUCATIF.VE ET SOCIAL.E (H/F) - CDI POSTE En relation avec l'ensemble des professionnels du site et en lien avec l'infirmière coordinatrice des services, l'aide soignant.e - accompagnant.e éducatif.ive et social.e assure les missions suivantes : - Participer à l'accueil des nouveaux résidents (tenue du dossier, installation, préparation, .) - Assurer certains soins sous délégation infirmière (pansements, pansements stériles, glycémies, .) - Contribuer au bien-être, au maintien et au développement de l'autonomie de la personne accueillie - Accompagner les personnes accueillies dans la réalisation des activités de la vie quotidienne - Animer des activités en stimulant les capacités cognitives et physiques des personnes - S'approprier son rôle de Soignant Référent au travers de la mise en œuvre du Projet de Vie Individualisé des personnes accueillies - Maitriser l'entretien courant et/ou la désinfection du matériel et des locaux - Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire en assurant la bonne tenue du dossier de soins et la qualité des transmissions écrites et orales - Appliquer les procédures et protocoles en vigueur, les planifications de tâches, la traçabilité et signaler tout dysfonctionnement - Participer à la qualité du séjour et à la démarche qualité engagée dans l'établissement - Participer à l'organisation interne : Réunions de service, Actions de formation, accueil, encadrement et accompagnement pédagogique (nouvel agent, stagiaires), réunions de coordination médico-sociales... PROFIL Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant ou d'Accompagnant Educatif et Social. Une première expérience dans le domaine médico-social et/ou auprès de public en situation de précarité est appréciée. Vous intègrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique et complémentaire. Savoirs : - Appétence pour le secteur de la lutte contre les exclusions - Connaissance de l'outil informatique - Règles et éthique de la posture professionnelle Savoir-faire : - Qualités relationnelles et capacité à s'inscrire dans une dynamique d'équipe. - Capacités d'adaptation face à la diversité du public accueilli - Respect des règles d'hygiène - Respect des process de bionettoyage - Respect du secret professionnel - Traçabilité des actes - Alerte en cas de situation le nécessitant Savoir-être : - Adaptabilité - Capacités d'écoute, disponibilité - Bienveillance, empathie - Organisation et rigueur - Capacités à prendre du recul et gérer le stress - Discrétion - Créativité - Réactivité Lieu de travail : Rennes centre Conditions d'exercice : - CDI Temps plein, temps partiel possible - Horaires de matin, journée ou après-midi, week-end et jours fériés Rémunération : Convention Collective CHRS, groupe III + reprise d'ancienneté. Prime Laforcade, Ségur indemnités de dimanche et JFR Date d'embauche : dès que possible