Notre objectif : recruter de nouveaux dîplomés en quêtes d'expériences pour les former à nos activités et faire de ces pépites, nos managers de demain. Votre objectif : intégrer notre société dans le poste de Manager Junior avec un programme d'accompagnement sur deux ans pour garantir votre montée en compétence. Dans ce programme vous serez chargé : de suivre une formation sur les métiers du transport afin de manager, travailler avec les équipes pour sécuriser l'organisation des flux informatiques, et physiques (1 mois); de rejoindre une plateforme pour appréhender le métier de la Logistique (5 mois) ; de manager une équipe logistique dans le poste d'Adjoint au Responsable de plateforme (3 mois) ; d'élaborer un rapport d'étape et de mettre en oeuvre un plan d'amélioration de la plateforme (3 mois) ; d'intégrer un service administratif de l'exploitation (saisie ; facturation ; SAV) (2 mois) ; de piloter un projet de réorganisation et d'optimisation administratif et opérationnel (1 mois); d'appréhender les flux et l'organisation de l'exploitation (6 mois) ; de manager un service d'exploitation (3 mois). A l'issue de ces deux années d'intégration, vous aurez la possibilité de poursuivre à nos côtés au poste de Responsable d'activités, Responsable d'exploitation ou Responsable commercial. Profil recherché Fraîchement diplômé d'une formation Bac+5 dans le domaine du Transport et de Logistique ? Vous détenez une expérience d'au moins de 3 ans dans ce domaine ? Vous souhaitez une ambiance de travail dynamique et conviviable ? Vous souhaitez trouver bien plus qu'un simple travail mais un vrai collectif solidaire et bienveillant ? Vous êtes rigoureux, proactif et avez le sens de l'organisation et du contact ? Alors, n'hésitez plus et devenez notre nouvelle pépite !