La maison Lyon pour l'emploi a pour objectif d'optimiser le service rendu aux demandeurs d'emploi de tout âge, aux salariés et aux entreprises : - anticiper l'ensemble des besoins du territoire en matière d'emploi et réaliser leur articulation avec les besoins de formation ; - informer, orienter et faciliter l'accès ou le retour à l'emploi ; - aider les employeurs à gérer leurs ressources humaines et à se développer ; - faciliter la création et la reprise d'entreprises. La maison Lyon pour l'emploi regroupe les services de l'association ALLIES et de la Mission Locale de Lyon. Contexte général : La mission de Chargé(e) de communication consiste à mettre en œuvre les stratégies de communication de la Mission Locale de Lyon et d'ALLIES en lien avec la direction. Il-elle assurera la promotion de leurs identités et de leurs images auprès des publics cibles (particuliers, demandeurs d'emploi, salariés, partenaires et entreprises), des institutions et du grand public. Missions : 1. Communication visuelle et création de supports - Veiller au respect de la charte graphique - Création et réalisation de supports de communication (print) : affiches, flyers, plaquettes, cartes de visite, rapports d'activité, signalétiques, infographies, etc. - Captation et montage d'images (photos et vidéos) lors d'événements 2. Relations presse et communication événementielle - Relations presse : gestion de la liste presse, rédaction et diffusion d'invitations, dossiers et communiqués de presse - Envoi de mailings/newsletter (via Mailjet) - Développement et mise en œuvre de stratégies de communication événementielle - Création d'un intranet collaboratif à partir d'un existant 3. Gestion des prestataires externes - Gestion des prestataires externes (imprimeurs, développeurs web, gestionnaire de signatures mail, .) - Rédaction de cahier des charges 4. Communication web et animation des réseaux sociaux - Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication web : analyser les objectifs, définir les messages clés, choisir les canaux adaptés et élaborer un plan d'action - Gestion, mise à jour et animation des sites internet et de l'application mobile - Assurer une cohérence entre les visuels et le contenu, optimiser la navigation et le référencement naturel - Rédaction et publication de contenus web, mesure de leur performance - Animation des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Twitter, YouTube, Facebook, Spotify) : veille, gestion des interactions, développement de la communauté en ligne - Optimisation de la communication web : analyse des données, suivi des performances et propositions d'amélioration 5. Participation à des projets spécifiques - Participation au projet de Web Radio et Web TV : animation d'ateliers et suivi d'un groupe de jeunes 6. Encadrement - Accompagnement d'un alternant en communication Lieu(x) de travail : Siège, possibilité de mobilité sur les antennes ou auprès de partenaires Profil : - Niveau BAC +5 avec expérience requise en communication d'au moins 2 ans - Maîtrise des logiciels : WordPress, Indesign, Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, Joomla, Wix, Mailjet - Bonne connaissance des réseaux sociaux - Maîtrise des techniques de rédaction - Être créatif-ve et force de proposition - Avoir un intérêt pour le secteur associatif - Bon esprit d'équipe, capacité d'organisation et autonomie Statut : - CDI - Prise de poste : Dès que possible - Rémunération selon CCN - Tickets restaurants, CSE