Le Service Communal d'Hygiène et de Santé (SCHS) met en œuvre des actions de lutte et de prévention contre l'habitat indigne et insalubre. Les agents du SCHS exercent leurs prérogatives dans le cadre de la police sanitaire spéciale et du contrôle administratif et technique des règles d'hygiène pour le compte de l'État et de la police administrative générale du Maire. Il s'agit de mettre en œuvre les pouvoirs de police dans le domaine de l'habitat (salubrité et/ou sécurité de l'Habitat) via des procédures (visites de contrôle, enquêtes, rapports techniques, constats, mises en demeure, arrêtés, travaux d'office), et assurez leurs suivis. Missions : - Assurer un rôle de conseil et d'information auprès des locataires et des propriétaires. - Informer et sensibiliser le public, les partenaires et les services sur les règlementations sanitaires et sécuritaires relevant des compétences d'un Service Communal d'Hygiène et de santé. - Veiller à l'application et à l'articulation des différentes règlementations (Règlement Sanitaire Départemental, Code de la Construction et de l'Habitat, etc.) et apporter les éléments objectifs d'aide à la décision auprès des élus et de sa hiérarchie - Dans les différents domaines d'intervention du service, mettre en œuvre les procédures réglementaires adaptées, assurer le suivi technique et administratif des procédures engagées jusqu'à leur résolution. Plus précisément, il s'agit de : o Effectuer des inspections régulières des logements pour vérifier la conformité aux normes sanitaires et de salubrité, notamment suite aux signalements effectués auprès du Pôle Départemental de Lutte contre l'Habitat Indigne (PDLHI) o Identifier les problèmes potentiels et proposer des solutions adaptées pour y remédier o Assurer le suivi / la traçabilité de ces inspections et veiller à ce que les mesures correctives sont mises en œuvre par les propriétaires - Rédiger des rapports, des courriers administratifs, des procès-verbaux, des arrêtés de police et autres documents relatifs aux procédures - Traiter des problématiques se nuisances sonores ou nuisances olfactives (déchets) avec les services compétents - Assurer une veille technique et réglementaire en participant à la recherche et au suivi des évolutions de la réglementation - Participer aux commissions institutionnelles et réunions interservices. Profil recherché : - Titulaire d'un grade de technicien ou d'un diplôme de niveau bac + 2 à caractère technique (hygiène, sécurité et environnement, salubrité publique, génie sanitaire, santé publique .), ou contractuel, - Connaissance technique du bâtiment obligatoire, - Sens de l'écoute et capacités relationnelles, - Capacités à travailler en transversalité et en partenariat, - Rigueur, dynamisme, - Capacités de négociation, et de médiation, - Qualités rédactionnelles et relationnelles, sens de l'organisation., - Maîtrise de l'outil informatique, - Capacité d'analyse, d'observation, de gestion des situations, - Polyvalence et adaptation, - Travailler en partenariat en interne et avec d'autres administrations, - Discrétion et intégrité, - Avoir le sens de la relation sociale et du service public, - Faire preuve d'initiative et d'organisation, - Capacité à réagir dans l'urgence, - Titulaire du Permis B, - Une expérience au sein d'un SCHS ou sur des fonctions similaires requérant une expertise en génie sanitaire, ainsi que la maîtrise des outils en matière de lutte contre l'habitat indigne seraient appréciées Particularités du poste : Mutuelle et prévoyance groupe avec participation de l'employeur. Prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75%. Affiliation au CNAS. Poste à temps complet à pourvoir dès que possible Horaires variables en fonction des besoins Disponibilité