MISSIONS DU POSTE : Sur Le PAEJ Fil d'Ariane : - Entretiens individuels d'écoute active, accompagnement et valorisation des compétences intra et interpersonnelles des adolescents et jeunes adultes. - Permettre aux jeunes d'exprimer leur mal-être, de commencer à comprendre le sens, de formuler une attente, et ainsi de retrouver une capacité d'initiative et d'action. - Expliciter les problématiques de l'adolescence en direction des parents et éventuellement restaurer la fonction parentale. - Avoir une fonction préventive d'accueil, d'écoute et de soutien qui s'adresse à la fois aux jeunes en difficultés et à leurs parents. L'action est centrée sur la parole des intéressés sans projet psychothérapeutique. - Développer une approche attentive à l'ensemble des conduites à risques autour des jeunes de 12 à 25 ans. - Orienter les jeunes/parents vers les services de droits communs ou vers des services à visées thérapeutiques (CMP, CMPP, thérapie individuelle familiale, ...). - Participer aux réunions de service du PAEJ, réunion plénière du service Maison de la Famille et réunion d'analyses de pratiques. - S'inscrire dans des actions et projets en lien avec les problématiques repérées. - Tâches administratives liées à la fonction organisation et suivis des rdv, suivis et rendus de l'activités via deux logiciels du service (WINLIK, PAEJSTAT). Diplôme d'Etat de niveau 3 (éducateur spécialisé, éducateur jeunes enfants...) COMPETENCES REQUISES - Développement global de l'adolescent. - Réaliser une relation de confiance avec la personne accueillie, le jeune, le parent - Psychologie de l'adolescent, relations parents/adolescents. - Les facteurs de vulnérabilité : handicaps, déficiences, troubles psychiques, maladie chroniques, addictions, histoire familiale. - Les différentes formes de violence et leurs mécanismes : auteurs et victimes. QUALITES REQUISES : - Ecoute Active - Capacités relationnelles et sens du travail en équipe - Capacités à travailler en réseau, en partenariat et appréhender le maillage associatif local - Autonomie, polyvalence et sens des responsabilités - Respect, empathie et discrétion professionnelle - Capacité d'adaptation et être force de proposition - Rigueur organisationnelle - Savoir rendre compte de son activité à la hiérarchie.