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Cadre de santé paramédical, en CDI temps plein (H/F) 12 - ST JEAN DELNOUS
Offre n° 187CDKZ
Cadre de santé paramédical, en CDI temps plein (H/F)
12 - ST JEAN DELNOUS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 24 janvier 2025
LE SMR QUI VA CHANGER VOTRE VIE AU TRAVAIL ! Le SMR LA CLAUZE, recrute un Cadre de santé paramédical, en CDI temps plein, pour renforcer l'équipe du SMR polyvalent. Le CSSR LA CLAUZE est un établissement privé à but non lucratif de 74 lits (ESPIC), situé en Occitanie. Travail à la journée en forfait jour Participation aux astreintes de direction Vos missions : Le cadre de soin paramédical organise l'activité paramédicale et assure la continuité des soins sous la responsabilité du cadre coordonnateur et de la direction. Il participe à la mise en œuvre du projet d'établissement en collaboration avec les cadres coordonnateurs et les médecins chef de pôle. Il est le garant de l'application des procédures administratives et soignantes dans le cadre de la réglementation. Missions spécifiques : Gestion des ressources humaines Assure l'encadrement et l'animation des équipes paramédicales et rééducatives, Participe, en lien avec le cadre coordonnateur aux recrutements des professionnels paramédicaux et rééducatifs, Elabore les plannings. En cas de nécessité, réajuste l'affectation du personnel afin d'assurer la continuité des soins, Accueille et favorise l'intégration des nouveaux professionnels, Accompagne l'équipe dans une démarche d'amélioration des pratiques, Favorise les échanges et la concertation au sein de l'équipe pluridisciplinaire, impulse un dialogue social de qualité, Conseille, informe et met en œuvre des actions pédagogiques auprès du personnel paramédical et éducatif, ainsi qu'auprès des patients et familles, Accompagne et soutient l'équipe dans les évolutions organisationnelles de la structure, Encourage une dynamique fédératrice, Anime des groupes de travail et conduit des projets en lien avec le projet d'établissement, Identifie et développe les compétences individuelles et collectives des professionnels, Réalise les entretiens annuels d'évaluation, recueille les besoins en formation des professionnels, Contribue à l'élaboration et au suivi du plan de formation continu, Organise l'accueil, le suivi et l'évaluation des nouveaux arrivants et des stagiaires. Pilote des actions au service des usagers Participe à la conception et à la mise en œuvre des projets de service, en concertation avec l'équipe médicale, les IPA, les IDEC et les cadres coordonnateurs Garantit le déploiement du projet d'établissement, Elabore le bilan des activités des unités et en assure le suivi (tableaux de bord et indicateurs de suivi). Evalue les besoins en matériel et établi des priorités dans le cadre de l'élaboration du plan d'investissement Participe à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la gestion des risques associés aux soins Participe à la démarche d'évaluation des risques professionnels et à la mise en œuvre des mesures correctives, Favorise le signalement, la gestion et l'analyse des événements indésirables en collaboration avec le responsable qualité, Est maître de stage des étudiants infirmiers, Développe les bonnes pratiques en matière de tutorat, Missions transversales : Participe aux instances de l'établissement, Coordonne les actions avec les partenaires des réseaux internes et externes, Participe aux rencontres partenariales au niveau du territoire, Participe au comité de pilotage de l'établissement, Participe aux différentes journées thématiques de l'établissement. Profil recherché : Une expérience significative dans l'encadrement des activités de soins est indispensable, la connaissance du secteur SMR serait un atout appréciable. Diplôme d'Etat paramédical permettant l'exercice d'une profession paramédicale Diplôme de cadre de santé ou équivalent requis Des avantages attractifs L'établissement a un statut associatif à but non lucratif en CCN51. Congés ancienneté ainsi que l'indemnité kilométrique Poste à pourvoir au 01/04/2025.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3127.0 Euros à 4756.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Apporter un appui technique pour le personnel
- Concevoir des protocoles de soins
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Piloter une activité
- Protocoles de soins
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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