Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F) 84 - CHATEAUNEUF DE GADAGNE

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Offre n° 187CFSL
Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé (H/F)

84 - CHATEAUNEUF DE GADAGNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 23 janvier 2025

Pour son ESAT, l'APEI d'Avignon recrute un moniteur(rice) d'atelier essentiellement sur l'activité professionnelle d' entretien de locaux mais aussi pouvant intervenir sur l'ensemble de ses activités: entretien de véhicules ,entretien des Espaces verts , Cuisine centrale, Conditionnement et Prestations extérieures. Les missions principales sont les suivantes : - Accompagnement au quotidien de personnes adultes présentant un handicap mental avec ou sans troubles associés ,dans leur activité professionnelle. - Organisation de l'activité de production au quotidien en favorisant l'apprentissage, le développement de l'autonomie et des compétences professionnelles. -Collaboration et lien quotidien avec le client - Participation aux réunions d'équipe. - Élaboration de projets d'accueil et d'accompagnement personnalisés - Inscription dans une démarche de bientraitance Expérience auprès d'un public présentant un handicap mental souhaitée. Expérience dans l'activité professionnelle souhaitée Rémunération selon CCN 66. Horaires en journée du lundi au vendredi , horaires spécifiques sur l'activité d'entretien de locaux (démarrage à 6h30) Poste à pourvoir en CDI pour fin février 2025 Doublure réalisée dans un premier temps.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

39H Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros à 17.93 Euros sur 12.0 mois
Mutuelle
Restauration

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

CAP, BEP et équivalents action sociale - Moniteur d'atelier (TMA)

Compétences

Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
capacité à travailler en équipeCette compétence est indispensable
Comprendre et respecter les règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétencesCette compétence est indispensable
Observer l'état de santé psychique et physique de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
Organiser le travail d'une équipeCette compétence est indispensable
Sens du relationnelCette compétence est indispensable
Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable