La CCPV mène depuis 2002 une politique « Petite enfance » qui s'appuie sur différents services en régie directe : un relais petite enfance, une halte-garderie de 12 places située à Formerie et un Multi-accueil de 20 places situé à St Omer en Chaussée. Dans le cadre d'un congé maternité, la CCPV recrute un(e) assistant(e) petite enfance. Au sein du Multi-accueil et sous l'autorité de la responsable de structure, l'agent exerce auprès d'une équipe composée de 6 autres professionnelles dont la responsable. Missions ou activités 1. Prendre en charge un groupe d'enfants de 10 semaines à 5 ans révolus, 2. Veiller à l'hygiène et à la sécurité des enfants, 3. Identifier les besoins de l'enfant et apporter des réponses adaptées à leur satisfaction, 4. Accompagner l'enfant dans les différents moments de la journée 5. Aménager l'espace et organiser des activités individuelles et/ou collectives, 6. Participer à l'animation et respecter le projet pédagogique de la structure, 7. Participer aux réunions mensuelles pédagogiques, 8. Recueillir les informations nécessaires à la prise en charge de l'enfant et soutenir les familles dans leur parentalité, 9. Réaliser des transmissions orales et écrites de toute information recueillie et/ou observée pour assurer la continuité de la prise en charge 10. Appliquer les différents protocoles en vigueur au sein de l'établissement*. *Le contexte sanitaire peut impliquer une participation accrue aux tâches liées à l'hygiène et l'entretien de la structure. Profil attendu/Aptitudes requises : Savoirs - Diplôme : CAP petite enfance (obligatoire), - Connaissance de la psychologie de l'enfant de 0 à 6 ans. Savoirs faire & être - Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité pour le mener vers l'autonomie, - Accueillir les familles, les écouter et rassurer - Réaliser les soins et signaler les modifications de l'état de santé de l'enfant à l'infirmière, à la responsable et aux parents, - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant, - Tenir à jour les fiches de transmission, - Autonomie, pédagogie, adaptabilité, sens de l'écoute, esprit d'initiative, bienveillance - Capacité à travailler en équipe, secret professionnel. Conditions / Contraintes : - Diplôme d'état CAP petite enfance (obligatoire) - Débutant-e accepté-e. - Recrutement contractuel (6 mois) - Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (débutant-e 1 680€ net avant impôts) - Avantages : RTT, participation mutuelle et prévoyance labelisées - Poste à pourvoir dès le 1ermai 2025 - Date limite de candidature : 31 mars 2025 - CV + lettre de motivation à adresser à Madame la Présidente de la Communauté de Communes de la Picardie Verte à l'adresse recrutement@ccpv.fr.