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Intervenant Educatif en Centre Educatif Fermé (H/F) 973 - MONTSINERY TONNEGRANDE
Offre n° 187CJKK
Intervenant Educatif en Centre Educatif Fermé (H/F)
973 - MONTSINERY TONNEGRANDE - Localiser avec Mappy
Publié le 23 janvier 2025
Le professionnel travaille en continuité avec l'équipe pluridisciplinaire. Il a pour mission principale d'éduquer et d'accompagner un jeune placé au sein de l'établissement. Vous travaillez en collaboration avec les familles des mineurs, les partenaires associatifs et institutionnels -Assure la prise en charge individuelle du mineur -Travaille en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, élaboration et mise en œuvre du projet individualisé du mineur -Mutualise les partenaires associatifs et institutionnels en fonction des besoins du mineur- -Gestion des entretiens individuels avec le mineur -Accompagnement du jeune dans le quotidien sur les questions relatives à l'hygiène, l'alimentation, le sommeil, la santé ou les loisirs -Accompagnement du mineur vers le processus d'autonomisation, de sociabilisation et de responsabilisation -Participation active au maintien des liens sociaux et familiaux des mineurs placés sous main de justice -Gestion de la vie quotidienne sur le site -Gestion des activités culturelles et de loisirs -Proposition d'activité au sein de l'établissement et à l'extérieur -Participation au bon fonctionnement de l'établissement -Mise en œuvre des procédures et protocoles internes -Travailler en réseau (partenaires institutionnels et associatifs) -Participation aux réunions organisées par l'établissement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300 Euros à 3000 Euros sur 12 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - intervention socialeCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Maitrise langue francaise ORAL et ECRITCette compétence est indispensable
- Patience/ Sens de l'écouteCette compétence est indispensable
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
- Relayer de l'information
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
CEF DE GUYANE
Les CEF sont créés par la loi d'orientation et de programmation pour la justice du 9 septembre 2002. Ils sont des établissements sociaux et médico-sociaux au regard de l'article L 312-1-I du code de l'action sociale et des familles et relèvent soit du secteur public soit du secteur associatif habilité de la DPJJ. Mme VICTOIRE BRIANCEAU
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