PRÉSENTATION GÉNÉRALE Situé à 30km au Nord de Lyon, le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est composé de 4 sites : l'hôpital de Villefranche, la résidence Pierre de Beaujeu (Ehpad), l'Ehpad Les Archets et l'Ehpad Château du Loup. Le centre hospitalier de Villefranche-sur-Saône est un hôpital de recours répondant aux besoins d'un territoire de plus de 320 000 habitants. Son offre de soins de spécialités s'étend à la plupart des disciplines médicales et chirurgicales adultes et pédiatriques. Il possède un service d'accueil des urgences (SAU) pour les adultes et une unité d'urgences pédiatriques. Il dispose de 10 salles de bloc, 2 salles polyvalentes, 4 salles d'endoscopie, 1 salle de bloc coronarographie et angioplastie, d'un plateau d'imagerie complet, d'une large gamme de soins critiques (réanimation, soins intensifs et continus, soins intensifs neuro-vasculaire, néonatalogie) et d'une maternité classée Niveau IIB. Données clef : 728 lits et places 2250 professionnels 314 professionnels médicaux Nous recrutons un ou une Chef (fe) d'équipe sécurité Missions - Gérer et encadrer l'équipe de sécurité, et veiller au bon maintien des locaux, des installations incendie. - Assurer la sécurité contre l'incendie dans l'établissement. - Veiller au bon déroulé des rondes, faire remonter les anomalies à l'encadrement. - Animer les formations du personnel hospitalier. - Respecter et faire respecter les consignes de sécurité incendie. - Veiller au bon fonctionnement des moyens de secours. - Gérer l'alerte et l'accueil des secours. - Assurer le transfert horizontal des patients et l'évacuation du public. Profil recherché Titulaire du SSIAP2, STT, CAP et/ou Bac pro métiers de la sécurité Avec une expérience de chef d'équipe souhaitée CONDITIONS DE TRAVAIL : - Type de contrat : CDI, mutation, détachement - prise de poste dès que possible - Lieu : Hôpital Nord-Ouest Villefranche - Direction du patrimoine, des travaux et de la maintenance - Grade : Ouvrier qualifié - Quotité de travail : Temps plein 35h00 - 28 CA - Horaires : 07h00-19h00 ou 19h00-07h00 - Rémunération : selon expérience, à partir 1 765€ net mensuel - Evolution professionnelle : Développement des compétences (formation continue) + dispositifs de promotion professionnelle - Ouverture des congés dès prise de poste - par anticipation - Compte Epargne-Temps - Prise en charge des frais de transport en commun à hauteur de 75% Avantages : - Restauration collective - Parking du personnel-Parking vélo sécurisé-Bornes de recharge véhicule électrique - Avantages sociaux de la fonction publique hospitalière (CGOS) - Tarifs préférentiels en matière de loisirs, vacances, billetterie (CGOS et Amicale du personnel)