Je recherche pour l'un de mes clients, une petite société familiale spécialisée dans la ventilation et la climatisation, un(e) chef d'équipe (H/F). Le poste est basé à Grenoble (locaux en centre ville) et les déplacements se font essentiellement en région grenobloise. Missions principales : En tant que chef d'équipe, vous serez responsable de la gestion et de la supervision des travaux liés à l'installation, l'entretien et la réparation des systèmes de ventilation et de climatisation. 1/Gestion des équipes : - Superviser et coordonner les techniciens sur site. - Répartir les tâches en fonction des compétences et des priorités du chantier. - Former et accompagner les nouveaux collaborateurs. 2/Planification et organisation des travaux : - Préparer et organiser les chantiers en collaboration avec le chargé d'affaires et le chef d'entreprise. - Assurer la mise à disposition des outils, équipements et matériels nécessaires. - Vérifier l'état des stocks et si besoin formuler une demande d'achat au chef d'entreprise. - Veiller au respect des plannings et à l'optimisation des délais d'exécution. 3/Réalisation technique des projets : - Participer activement aux travaux du site : installation, réglage, mise en service des équipements de climatisation et de ventilation. - Contrôler la conformité des installations selon les normes en vigueur. - Diagnostiquer les pannes et proposer des solutions techniques adaptées. 4/Gestion de la sécurité et de la qualité : - Veiller au respect des règles de sécurité sur le chantier (EPI, procédures, etc..). - Contrôler la qualité des travaux réalisés par l'équipe. - Assurer un reporting précis auprès de la hiérarchie. 5/Communication et relation client - Etre l'interlocuteur principal des clients sur les chantiers. - S'assurer de leur satisfaction et répondre à leurs demandes éventuelles. - Remonter toute information pertinente concernant les projets ou les besoins aux clients. Compétences et qualifications requises : Compétences techniques : - Maîtrise des systèmes de climatisation (split, VRV, CTA...) et de la ventilation (VMC, double flux). - Bonne connaissance des normes en vigueur et des schémas techniques. - Capacité à diagnostiquer et résoudre des problèmes complexes. Compétences managériales : - Leadership et capacité à fédérer une équipe; - Organisation, rigueur et gestion des priorités. Qualités personnelles : - Sens des responsabilités - Honnêteté intellectuelle - Ponctualité - Bonne communication et relationnel client - Réactivité et capacité à travailler sous pression Formation et expérience requise : - BAC Pro ou BTS dans le domaine de la climatisation, thermique ou énergétique (ou équivalent). - Expérience confirmée dans un poste similaire ou en tant que technicien avec des responsabilités. - Titulaire de l'attestation de capacités fluides frigorigènes est un plus. - Permis B requis. Rémunération : jusqu'à 2 800,00€ par mois Intéressement et participation Prise en charge du transport quotidien Horaires : du lundi au vendredi matin