LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un LEADER COMPTABLE H/F en CDI, sur le secteur de Thaon-les-Vosges ! En tant que Leader Comptable, vous serez le garant de la fiabilité des états financiers et de la conformité des rapports statutaires, tout en travaillant dans un environnement stimulé par l'amélioration continue Vos responsabilités incluront : Comptabilité et rapports financiers : - Préparer les états financiers en adéquation avec les normes US GAAP et les exigences statutaires en vigueur pour les cinq entités juridiques en France. - Assurer la mise en œuvre efficace des activités de clôture mensuelle, trimestrielle et annuelle, tout en respectant le calendrier de clôture. - Élaborer des rapports mensuels, trimestriels et annuels, et assurer la réconciliation des comptes du bilan conformément à leur politique interne. - Soutenir l'implémentation de nouveaux processus et procédures afin de renforcer l'efficacité . Rapports statutaires et audits : - Élaborer tous les rapports statutaires requis, y compris les déclarations fiscales et autres enquêtes nécessaires . - Coordonner les questions fiscales avec les prestataires externes et garantir la conformité lors des audits internes et externes. - Assurer la conformité SOX pour tous les processus de contrôle qui vous sont assignés. - Mener des initiatives d'amélioration continue sur les processus en collaboration avec les équipes de contrôle à l'échelle locale et régionale . Amélioration continue et gestion de projets : - Contribuer à la mise en œuvre de procédures et d'automatisations novatrices pour optimiser le flux de travail du département . - Participer à des projets régionaux et mondiaux, apportant ainsi votre expertise pour soutenir les ambitions de croissance. Votre profil : Formation : Bac+3 à Bac+5 en comptabilité, finance ou équivalent . Expérience : 3 à 5 ans d'expérience, idéalement en milieu industriel. Compétences : - Connaissance des US GAAP et du droit comptable français. - Maîtrise de SAP (modules AM et IM) et des outils bureautiques (Excel). - Anglais opérationnel, autonomie, rigueur, et sens de l'organisation.