Votre agence Adecco recrute un(e) Assistant(e) Commercial(e) (h/f) pour une société située à Montbard. Au vu de garantir la satisfaction des clients, vous apporterez un appui commercial et techniques aux équipes commerciales. Vous serez en charge d'une partie Commerce et d'une partie des Administration des Ventes. Vos principales missions : - Gestion de l'Administration des Ventes (ADV) : principalement saisie et suivi des commandes clients. - Gestion des réclamations clients (enregistrer et traiter la demande ou la communiquer au service concerné). - Rédaction d'offres de prix en collaboration avec les clients, l'équipe de commerciaux sédentaires et les commerciaux terrain. - Réaliser les relance d'offre pour les transformer en commande. - Gestion des demandes par téléphone en apportant les réponses nécessaire. Le contrat : Mission de 3 mois pouvant être renouvelé sur une période de 18 mois. Votre rémunération : Salaire brut annuel de 25K € comprenant 13ème mois, prime vacances et prime transport. Votre profil : - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez un bon sens du relationnel. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et avez une bonne capacité d'adaptation à de nouveaux logiciel. - Vous avez une expérience significative dans une fonction similaire. Si vous êtes intéressé(e) par ce poste, postulez dès maintenant ! Bon à Savoir En travaillant pour Adecco, vous bénéficiez d'avantages et de services utiles au quotidien : - Compte épargne temps (placement à 6%) - Mutuelle et Prévoyance - Aide au logement - Prêts bancaires - Formation - Avantages du CSE (chèques vacances, billetterie, location vacances, chèques cultures.) - Club fidélité pour faciliter votre pouvoir d'achat ((chaque heure travaillée vous rapporte de nombreux avantages et remises exclusives dans vos magasins préférés) Téléchargez l'application Adecco & Moi et RDV dans la rubrique « Avantages » L'expérience candidat est au cœur de nos préoccupations, du sourcing à l'évaluation en passant par la fidélisation ou encore la formation. Adecco assure la qualité de ses recrutements grâce à une démarche professionnelle basée sur des critères objectifs, factuels, dans le respect de la réglementation en matière de lutte contre les discriminations.