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Chargé.e de mission sport et économie circulaire (H/F) 34 - LE CRES
Offre n° 187DSWV
Chargé.e de mission sport et économie circulaire (H/F)
34 - LE CRES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 janvier 2025
CADRE Nous cherchons une personne pour développer le portefeuille d'activités hors cycle (nautisme, camping, etc.) de la structure : sourcing d'articles, prestations de réparation (couture, collage, etc.), événementiel/sensibilisation et distribution MISSIONS et ACTIVITES - Activités de sourcing o Réaliser un diagnostic auprès des acteurs du sport (clubs, ligue, loueurs, etc.) : entretien, focus groupe, enquête. o Développer le portefeuille de fournisseurs : fabricants, distributeurs, clubs, collectivités, etc. o Appui à la mise en place. - Activités de valorisation : o Développer le portefeuille clients réparation notamment professionnel - Activités évènementiel/sensibilisation : o Poursuivre l'analyse de marché et évolution de nos offres o Développer le portefeuille clients o Réaliser et/ou piloter des prestations - Activités de distribution o Appui au responsable distribution sur les produits hors cycle - Transversal : o Réalisation de devis, répondre à des appels d'offre, appels à projet, etc. o Rédaction de rapport de fin de projets o Appui au reste de l'équipe en fonction des besoins La répartition du temps entre les activités est amenée à évoluer avec les saisons et en fonction de leur développement.
- Type de contrat
-
CDD - 11 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 28H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1770.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyse et compréhension des besoinsCette compétence est indispensable
- Conclusion de partenariat - contratCette compétence est indispensable
- Formuler des propositions adaptées aux besoinsCette compétence est indispensable
- Identifier des partenaires - prospectsCette compétence est indispensable
- Maitrise des outils numériques bureau, CRM, IACette compétence est indispensable
- Maitrise des solutions - offresCette compétence est indispensable
- Rédaction de devis - Réponse AAP - AOCette compétence est indispensable
- Rédaction de rapportCette compétence est indispensable
- Sens de l'organisation, gestion du tempsCette compétence est indispensable
- Sens de l'écoute - EmpathieCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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