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Moniteur / Monitrice d'atelier Espaces Verts (H/F) 53 - PONTMAIN
Offre n° 187FJMK
Moniteur / Monitrice d'atelier Espaces Verts (H/F)
53 - PONTMAIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 janvier 2025
Moniteur d'atelier Espaces Verts (H/F) - à Pontmain (53) situé à 15 kms de Fougères - POLE PROFESSIONNEL . MISSIONS : Le/La moniteur/trice d'atelier ESAT accompagne des personnes en situation de handicap en atelier de production. Il/Elle aide à les faire progresser vers l'autonomie par le travail et met en place les outils permettant le développement des compétences professionnelles et sociales en lien avec une équipe pluridisciplinaire. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Au sein d'un ESAT dans les secteurs d'activités (entretien des locaux, des véhicules et des espaces verts / câblage/ électricité/ restauration), il/elle aura, dans le cadre du développement des prestations Espaces Verts, les missions suivantes : - Assurer la production sous la responsabilité hiérarchique du chef de service de l'ESAT. - Adapter la production en tenant compte de la situation et du potentiel du travailleur en situation de handicap. - Assurer et rendre compte de la qualité, des quantités et des délais de la production. - Accompagner les travailleurs dans l'acquisition des compétences. - Accueillir, identifier les besoins des travailleurs et les prendre en compte. - Participer et mettre en application le projet personnalisé. - Garantir la sécurité, le respect, et les règles de travail. PROFIL RECHERCHÉ Ce poste s'adresse à une personne possédant le certificat de qualification aux fonctions de Moniteur d'atelier (CQFMA) d'une qualification technique dans le domaine suscité (CAP -BEP dans le domaine des espaces verts, horticulture). Compétences associées : - Rigueur et capacité à suivre des consignes - Maitrise de l'outil informatique - Capacités pédagogiques - Construction et suivi du projet personnel professionnel - Animation individuelle et collective des bénéficiaires - Assurer les conditions d'hygiène et de sécurité - Connaissance des situations de handicaps - Gestion de projet - Transmission de l'information - Communication écrite - Outils informatiques Planning selon les nécessités de service : - Travail sur 4 jours et demi (vendredi après-midi non travaillé) - Remplacement ponctuel du moniteur d'atelier Menuiserie.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon CCN 51
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Espaces verts / horticulture Cette formation est indispensable
Compétences
- Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés physiques
Employeur
CENTRE ML ET R BURON
20 à 49 salariés
LADAPT, association loi 1901 reconnue d utilité publique (environnement multi-sites 100 établissements et services 2500 salariés au national) et engagée au service des personnes handicapées dans le champ sanitaire et médico-social.
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