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ASSISTANT COMMERCIAL/PROSPECTEUR (H/F) 93 - TREMBLAY EN FRANCE
Offre n° 187FJQN
ASSISTANT COMMERCIAL/PROSPECTEUR (H/F)
93 - TREMBLAY EN FRANCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 janvier 2025
Prospection / Aide administrative (PAS D'ALTERNANCE) Société spécialisée dans la location, la vente et la maintenance de photocopieurs Ricoh. Missions principales 1. Prospection commerciale - Identifier et contacter des prospects potentiels pour promouvoir les services de location, vente et maintenance de photocopieurs Ricoh. - Réaliser des campagnes de prospection téléphonique et par email. - Qualifier les prospects : recueillir les besoins, détecter les opportunités et organiser des rendez-vous pour les commerciaux (si nécessaire). - Mettre à jour et tenir un fichier client/prospect (CRM ou base Excel). - Effectuer des suivis réguliers pour convertir les prospects en clients. 2. Aide administrative - Gérer le classement et l'archivage des documents administratifs et commerciaux. - Préparer les devis et contrats pour les clients selon les besoins. - Assurer la gestion et le suivi des commandes de consommables ou matériels pour les photocopieurs. - Réaliser des rapports d'activités sur les résultats de la prospection et l'avancement des tâches administratives. - Répondre aux demandes clients par téléphone ou email (premier niveau). 3. Travail en autonomie - Organiser et planifier ses tâches quotidiennement en fonction des priorités. - Proposer des actions pour améliorer les processus de prospection ou administratifs. - Gérer efficacement le temps pour jongler entre les tâches commerciales et administratives. Compétences et qualités requises Compétences techniques - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint). - Capacité à utiliser un CRM (ou à se former rapidement à un outil spécifique). - Bonne compréhension des produits technologiques (photocopieurs, imprimantes). Qualités personnelles - Autonomie et sens de l'organisation. - Aisance relationnelle, communication claire et professionnelle. - Rigueur dans la gestion administrative et le suivi des dossiers. - Dynamisme et capacité à rester motivé dans un environnement de travail seul. - Sens de l'écoute pour comprendre les besoins des prospects et clients. - Expérience : Une première expérience en prospection ou en gestion administrative est un plus, mais les profils débutants motivés et autonomes seront également considérés. Conditions du poste - Horaires : Temps plein ou aménageable en fonction des missions ( du Lundi au Vendredi) - Localisation : Travail en autonomie et en équipe. - Rémunération : Fixe + primes sur objectifs commerciaux. Objectifs du poste - Augmenter la base de prospects qualifiés pour développer le chiffre d'affaires. - Maintenir une gestion administrative fluide et rigoureuse pour optimiser les processus internes. Part fixe mensuelle brute (base) : - Débutant ou junior : 1 800 € à 2 200 € brut/mois. - Expérimenté : 2 200 € à 2 600 € brut/mois. 2. Part variable (primes sur objectifs) : - Une prime mensuelle ou trimestrielle de 200 € à 500 € (selon les performances commerciales). Autres avantages possibles : - Frais professionnels : Téléphone, ordinateur portable, ou remboursement des déplacements si nécessaire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.80 Euros à 2600.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - Commerce /gestion / administration Cette formation est indispensable
Compétences
- Définir et hiérarchiser les priorités en fonction des objectifs fixésCette compétence est indispensable
- Goût de la prospection téléphoniqueCette compétence est indispensable
- Gérer les contacts entrants (appels, mails, courriers) et les transmettre au bon interlocuteurCette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils informatiques (Internet, messagerie électronique) et bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)Cette compétence est indispensable
- Vérifier les conditions de réalisation d'une commandeCette compétence est indispensable
- Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documents
- Assurer l'ensemble des contacts sortants à destination des clients, non-clients, prospects, partenaires
- Assurer la relation client : suivi commercial, gestion des incidents (échanges, retours, avoirs), relance pour recouvrement
- Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnels
- BTS : assistant de manager, assistant gestion PME-PMI, négociation et digitalisation de la relation client, commerce international, assistance technique d'ingénieur ...
- BUT spécialité gestion administrative et commerciale des organisations parcours management commercial et marketing omnicanal
- Créer, ouvrir les comptes des nouveaux clients (propositions commerciales, devis, commande/contrat, informations nécessaires à la livraison et à la facturation)
- DUT : gestion administrative et commerciale, techniques commerciales, commercial option e-commerce, etc
- Développer et fidéliser la relation client
- Faciliter la communication interne et externe
- Gestion de la relation client (CRM)
- Gérer le personnel (pointages, notes de frais, suivi des formations)
- Gérer les factures et les recouvrements en liaison avec les services comptable, juridique, contentieux
- Gérer les ventes de la commande à la livraison, en s'assurant des délais convenus et de la conformité des conditions contractuelles aux procédures internes
- Gérer les échéanciers et les agendas du manager et des commerciaux
- Maîtrise des techniques de vente à distance et de négociation
- Mettre à jour, clôturer les dossiers des clients
- Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus
- Préparer les dossiers commerciaux avant les contacts et rendez-vous des commerciaux
- Préparer ou établir des propositions commerciales, rédiger les offres de prix, élaborer des devis
- Statistiques appliquées
- Suivre les livraisons, régler les réclamations liées au service après-vente, en liaison avec les services commercial, achats, production, technique, logistique
- Techniques commerciales
- Élaborer et analyser des statistiques de vente
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de persévérance
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
LS
3 à 5 salariés
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