Missions : - Rattaché-e au Directeur de Pôle, vous êtes également en étroite collaboration avec les Chefs de Service éducatifs et les services du Siège : RH, comptabilité, communication. - Personne de confiance du directeur, vous l'assistez dans la gestion des différents dossiers & projets. Vous serez chargé(e) d'assurer : - la rédaction des mails, courriers et comptes-rendus des différentes réunions, - la gestion de l'agenda du Directeur de Pôle - le suivi des tableaux de bord de l'activité du pôle, - la maîtrise et la transmission des procédures internes, - l'élaboration des prépa paies (variables, astreintes, frais professionnels.) en lien avec les Chef-fes de service éducatifs, - le suivi administratif des formations, des visites médicales et des demandes de contrats, SDTC - la gestion et corrections des plannings des salariés - la gestion et le suivi des déclarations de sinistre - le classement, l'archivage des dossiers, la mise à jour des documents de travail, Profil : Vous détenez : - de réelles compétences rédactionnelles, organisationnelles, une bonne maîtrise de l'orthographe et des règles de syntaxe grammaticale, - la maîtrise de l'outil informatique : Outlook, office 365, word, excel, powerpoint. - La connaissance des dispositifs sanitaires et médico-sociaux serait un atout, - Des connaissances en législation du travail - Salaire selon ancienneté et les conditions de la convention collective du 15 mars 1966, Eligible au Ségur de la Santé CDI à temps complet à pourvoir à compter du 1er avril 2025 Pour postuler : Adresser CV et lettre de motivation à Monsieur VAUCHER, Directeur du PEAS par mail avant le 31 janvier 2025, en indiquant la référence de l'offre.