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Directeur Educateur de Jeunes Enfants d'un EAJE H/F 66 - BOMPAS
Offre n° 187FTKP
Directeur Educateur de Jeunes Enfants d'un EAJE H/F
66 - BOMPAS - Localiser avec Mappy
Publié le 27 janvier 2025
Sous la responsabilité du responsable du Pôle Petite Enfance au sein du CCAS, le multi-accueil de la commune de Bompas a un agrément pour 45 berceaux. Il accueille les enfants dès l'âge de 10 semaines du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30. Avec un projet qui se veut bienveillant et inclusif, le multi-accueil place l'enfant et sa famille au cœur des actions. Missions : - Management de l'équipe et du projet de structure en équipe de direction - Veiller à l'accueil de l'enfant et sa famille au quotidien - Assurer le bon fonctionnement du multi-accueil en lien avec la co-directrice - Accompagner et soutenir les familles dans leur parentalité - Accompagner les équipes dans l'organisation de la journée auprès des enfants (observation, analyse, proposition adaptée et respectant l'enfant -dans son intégrité et son développement) - Penser et mettre en place des projets à destination des équipes pour garantir un accueil de qualité - Assurer l'encadrement et l'accompagnement des agents : accompagner l'équipe en animant les réunions et en soutenant des temps de formations - Développer les compétences des agents dans leurs pratiques - Être attentif aux risques psychosociaux et à la qualité des conditions de travail - Organiser et anticiper la bonne gestion au quotidien (plannings, gestion des absences) - Répondre aux attendus administratifs et partenariaux en lien avec la co-directrice - Evaluation des pratiques - Réalisation d'évaluations professionnelles Connaissances : - Compétences managériales - Connaissances du développement de l'enfant - Pilotage de projets - Montage de dossiers et renseignements de logiciels métiers (CAF, bilan annuel, gestion PSU, etc.) - Maitrise des outils bureautiques et bonnes connaissances administratives - Capacité d'écriture, de synthèse et d'analyse - Gestion de Connaissance du budget - Connaissance de la fonction publique territoriale Savoirs-être : Qualités relationnelles et d'accompagnement de l'enfant, sa famille et de l'équipe Qualité d'animation et communication Travail en équipe et capacité à travailler en codirection Organisation, rigueur et autonomie Adaptabilité, Souplesse et bienveillance Pré-requis: être titulaire du diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants avec un minimum de 3 ans d'expérience auprès des jeunes enfants et OBLIGATOIREMENT dans des fonctions de direction. Poste à pourvoir rapidement.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s) - dans des fonctions de directionCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent éducateur jeune enfant Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE
50 à 99 salariés
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