Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un(e) Gestionnaire Appels d'Offres en contrat à durée déterminée. Le poste est à pourvoir dès que possible jusqu'à fin d'année 2025. Vos missions principales seront les suivantes : - Identifier, inventorier et analyser les appels d'offres publics et consultations privées, puis les dispatcher aux équipes concernées. - Coordonner et piloter la préparation des réponses aux appels d'offres et consultations jusqu'à leur envoi final. - Accompagner les équipes administratives et commerciales dans la constitution des dossiers de candidature. - Apporter un soutien aux commerciaux pour consolider et défendre le portefeuille client, qu'il soit privé ou public. - Gérer les consultations de référencement pour les clients grands comptes ou nationaux. - Analyser les besoins clients, établir des propositions commerciales dans une démarche axée sur le conseil et le partenariat à long terme. - Assurer un reporting régulier auprès de votre N+1. Profil recherché : diplôme Bac+2 à Bac+3 dans le domaine commercial ou technique, avec une première expérience en gestion d'appels d'offres (stage, alternance, premier emploi...). Vous connaissez les procédures de réponses aux appels d'offres. Qualité de communication irréprochable, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral. Rémunération à convenir selon votre expérience + 13ème mois + titres restaurant + mutuelle & prévoyance + participation aux bénéfices avec dispositif de Plan d'Épargne Entreprise permettant de se constituer une épargne dans un cadre fiscal favorable.