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responsable d'Hébergements Touristiques gites et chambres d'hôtes (H/F) 18 - MENETOU RATEL
Offre n° 187GCLK
responsable d'Hébergements Touristiques gites et chambres d'hôtes (H/F)
18 - MENETOU RATEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 janvier 2025
Nous recherchons un responsable d'hébergement (H/F) pour assurer la gestion opérationnelle, commerciale et administrative des hébergements touristiques de 3 gîtes et 10 chambres d'hôtes, tout en garantissant une qualité optimale des services, la satisfaction des clients et le respect des normes réglementaires. Nos gîtes et chambres sont idéalement situés pour découvrir la région de Sancerre. Vous travaillez en binôme. Vos missions seront: Gestion opérationnelle : -Effectuer l'entretien ménager et superviser la maintenance des hébergements (chambres, gites, installations communes). -Gérer les plannings de réservations et assurer une occupation optimale. -Mettre en place et appliquer des procédures de contrôle qualité. Gestion administrative et financière : -Assurer la gestion des stocks et des approvisionnements (linge, produits d'accueil, fournitures). -Réaliser des rapports d'activité (taux d'occupation, chiffre d'affaires, indicateurs de satisfaction). -Superviser la facturation et le recouvrement des paiements. Gestion commerciale et relation clients : -Développer la stratégie commerciale en lien avec la direction (tarifs, promotions, partenariats). -Intervenir auprès des acteurs locaux du tourisme pour mettre en avant nos hébergements, et participer aux différentes réunions. -Mettre en œuvre des actions marketing (réseaux sociaux, sites de réservation, partenariats). -Assurer une expérience client irréprochable depuis l'accueil jusqu'au départ. -Traiter les réclamations clients avec réactivité et professionnalisme. Respect des normes et réglementation : -Veiller à la conformité des installations avec les normes de sécurité et d'hygiène. -Superviser la mise en place des politiques environnementales et de développement durable. Compétences et qualités requises : -Connaissance des logiciels de gestion hôtelière et des outils bureautiques. -Excellente aptitude à la communication et au relationnel. -Capacité à gérer et motiver une équipe. -Sens du service client et capacité à anticiper les besoins des clients.: -Organisation, rigueur et réactivité. -Adaptabilité face aux imprévus et aux pics d'activité. -Créativité et sens de l'innovation pour améliorer l'offre. Déplacements ponctuels en fonction des besoins de l'établissement. Vous êtes joignable par téléphone à tout moment pour répondre aux demandes de la clientèle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H Autre
horaires variables et week end - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.00 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - sur le même type de poste Cette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter l'offre de service aux évolutions de la clientèle
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Chiffrage/calcul de coût
- Contrôler et évaluer la qualité du service et des prestations
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Développer et fidéliser la relation client
- Gestion des relations clientèle
- Gérer l'entretien des équipements et installations
- Gérer les besoins en approvisionnement
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés
- Normes de sécurité des espaces et des établissements recevant du public
- Réaliser un suivi financier
- Superviser la gestion des stocks
- Surveiller les stocks et passer des commandes
- Système d'information et de communication
- Techniques de marketing
- Utilisation de logiciels de réservation
- Utiliser les outils numériques
- Élaborer une stratégie commerciale
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Culture de la vigne
Employeur
SARL DE LA VAUVISE
10 à 19 salariés
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