Nous recherchons donc avec grand intérêt notre prochain(e) Référent(e) Technique qui sera passionné(e) par notre projet pédagogique intergénérationnel et partage nos valeurs de création de liens. Le poste de Référent.e Technique pris en main et l'équipe de Rockstars constituée, les missions seront (sans que la liste soit exhaustive) : - Garantir le bien être de l'équipe au travail de l'équipe: - Assurer un accueil de qualité et accompagner l'éveil des enfants accueillis: - Garantir un accueil de qualité pour les familles - Être moteur sur le projet intergénérationnel au sein de ma structure - Gérer l'administratif et la logistique de l'établissement L'indispensable : une forte conviction des bienfaits de l'intergénérationnel pour les tout-petits et un bon contact avec les personnes âgées Profil requis : Formation EJE ou infirmier(e) puériculteur(ice) Gestion de projet d'ouverture : goût pour la gestion de projet d'ouverture d'une structure et de toutes les étapes à respecter pour ouvrir dans de bonnes conditions. Management : Goût pour le management horizontal et la gestion de projet, envie de faire grandir chaque personne de l'équipe et un grand sens de l'organisation. Pédagogie : Envie de s'impliquer à fond dans la mise en place projet pédagogique innovant, dans le cadre d'une ouverture de structure Qualités : Sérénité, dynamisme, autonomie, joie !