Rejoindre Davidson, ce n'est pas seulement intégrer un groupe de 3000 consultants dans 6 pays et 2 continents, c'est intégrer LA société qui a été élue par ses salariés Great Place To Work France et Europe pendant 4 ans mais aussi une des plus grandes B Corp de France, nommée Best of the World dans la catégorie "collaborateurs" en 2022 ! (Les "B Corp" formant une communauté de sociétés qui ont décidé d'être non pas les meilleures du monde mais les meilleures POUR le monde). Parce que notre développement repose sur des principes forts : Un profond respect de l'ensemble de nos parties prenantes : consultant(e)s, clients et fournisseurs. Car si le travail "ne fait pas le bonheur", il peut cependant "faire le malheur". Nous nous engageons donc à écouter et agir avec honnêteté. Une égalité des chances dans le traitement de nos candidatures et dans la gestion de carrière de nos salarié(e)s. Nous croyons en un milieu de travail où équité F/H, inclusion et diversité sont la norme. Une empreinte environnementale minimale, et sociétale maximale. C'est pourquoi, au-delà des missions que vous réaliserez, vous pourrez également contribuer à des projets que Davidson soutient : missions de solidarité internationale (avec Planète Urgence), bénévolat auprès d'associations (chaque Davidsonien(ne) dispose de 3 jours par an pour intervenir à leurs côtés), accompagnement d'étudiant(e)s issus de milieux peu favorisés (avec Article 1), investissement dans des startups développant des solutions innovantes, actions collectives et individuelles pour la réduction de notre impact carbone. Un Management adhocratique basé sur la mise en œuvre des principes de "l'entreprise horizontale" et du "management tribal". Sur ce dernier point une précision d'importance : le bien-être au travail est un luxe qu'il faut pouvoir s'offrir en étant une entreprise "sol Dans un contexte technique et innovant, vous intégrerez notre équipe Data pour accompagner nos clients dans la valorisation de leurs données et le développement de solutions décisionnelles à forte valeur ajoutée. Vos missions principales seront : Contribuer à la stratégie de migration cloud Analyser et développer les fonctions autour de la migration Développer une solution intelligente pour le dimensionnement des machines virtuelles Construire un pipeline de données ETL flexible avec Jenkins, PySpark, SQL, Databricks et MLlib Veiller à la sécurisation des développements et des données Contribuer à la mise en œuvre de solutions full DevOps (CI/CD) Veiller à l'amélioration continue des outils Veiller à la capitalisation des bonnes pratiques Compétences requises ou à acquérir: Vous avez suivi une formation supérieure en informatique (Bac +5) Vous disposez au moins d'une expérience significative sur des sujets Data, cloud. Maîtrise des environnements suivants : Cloud et/ou Microsoft Azure Automatisation et intégration continue (CI/CD) Conteneurisation (Dockers Formation : Bac +5 minimum, spécialisation en Data Engineering, BI ou équivalent. Expérience : une expérience significative Compétences techniques : Python / C++ / ETL Data / Jenkins Compétence en modélisation de données et utilisation avancée de SQL. Aptitudes personnelles : Esprit analytique et rigueur. Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés, techniques et fonctionnels. Passion pour les nouvelles technologies et l'innovation dans le domaine de la Data. Autonomie et sens de l'organisation.