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Chargé(e) d'Insertion Professionnelle H/F (H/F) 77 - REAU
Offre n° 187GJMX
Chargé(e) d'Insertion Professionnelle H/F (H/F)
77 - REAU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2025
Description de l'offre : LEO LAGRANGE FORMATION-PSMJ, institut appartenant à la Fédération Léo Lagrange, recherche un/une chargé/e d'accueil et d'insertion, vous intégrez une équipe dédiée à l'accueil, l'orientation et l'accompagnement des personnes détenues au sein du Centre Pénitentiaire de Réau. Missions : Accueillir et informer les nouveaux entrants dans l'établissement Animer des actions de socialisation et de remobilisation auprès de personnes en rupture scolaire et/ou éloignés de l'emploi. Créer des supports pédagogiques adaptés aux besoins des stagiaires. Réaliser des bilans d'évaluation et d'orientation, à la fois individuels et collectifs Orienter les personnes détenues vers des activités de travail et/ou de formation, en cohérence avec leur profil Conduire des entretiens individuels et des séances collectives avec des publics incarcérés. Profil recherché : Vous avez un goût prononcé pour l'animation de formations auprès de jeunes majeurs et adultes en situation de fragilité. Vous êtes expert dans les métiers de la formation professionnelle et de l'insertion. Vous êtes reconnu(e) pour votre calme, votre patience et votre maîtrise de vous-même. Vous respectez scrupuleusement les procédures, les cahiers des charges et les protocoles sécuritaires imposés. Rigueur, organisation et discrétion font partie de vos atouts essentiels.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2521.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents conseil insertion professionnelle - Conseiller en Insertion Pro Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Gérer une situation conflictuelle
- Législation sociale
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Structurer, synthétiser des informations
- Travailler en groupe, en réseau
- Travailler, interagir à distance
- Économie sociale
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Formation continue d'adultes
Employeur
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