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Chargé(e) de Développement Economique et de la Formation (H/F) 93 - MONTREUIL
Offre n° 187GLRT
Chargé(e) de Développement Economique et de la Formation (H/F)
93 - MONTREUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2025
Au sein d'une équipe de sept personnes, sous la responsabilité du directeur et dans le cadre du projet fédéral, le.a chargé.e de Développement aura pour missions : PILOTAGE DE LA FORMATION FEDERALE - Coordonner la gestion des certifications fédérales - Gérer la formation continue au sein du réseau - Concevoir et piloter des projets pour améliorer la formation au sein du réseau - Participer à la construction de la stratégie fédérale pour la formation PILOTAGE DU DEVELOPPEMENT - Identifier les opportunités de développement, de nouveaux services et/ou de nouveaux champs d'action en analysant le réseau et ses besoins - Concevoir et proposer des programmes et des outils d'aide au développement - Prospecter de nouvelles ressources financières fédérales PARTICIPATION AU PROJET FEDERAL (en lien avec les missions du poste) - Participer aux instances fédérales (documents préparatoires, apport technique, relais d'information) - Participer aux projets, évènements, activités de la Fédération et à leur évaluation - Assurer le lien avec les partenaires en lien avec les missions - Assurer une veille dans les champs en lien avec les missions (formation, développement, etc.) ; participer aux journées d'information, colloques, conférences (collecter et diffuser le contenu ressource) Connaissance du secteur culturel, des arts du cirque et de l'environnement des écoles de cirque souhaitée. Salaire à partir de 40 000 euros/annuel. Convention collective ECLAT - Cadre groupe 1, forfait jour. Poste à pourvoir début avril (clôture des candidature le 22 février).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H Autre
Télétravail possible - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.00 Euros sur 12 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents politique culturelle - Gestion de projets culturels Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer un réseauCette compétence est indispensable
- Capacité à fédérer Cette compétence est indispensable
- Conduire le changementCette compétence est indispensable
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
FFEC
3 à 5 salariés
- Site internet
- https://www.ffec.asso.fr/
Fondée en 1988, la Fédération Française des Écoles de Cirque (FFEC), réunit 12 fédérations régionales, 155 écoles et 29 000 licenciés. Elle a pour mission de structurer l'enseignement des arts du cirque en matière de pratique amateur et de formation professionnelle, sur les champs artistique et pédagogique. La FFEC délivre un agrément qualité aux écoles répondant à un cahier des charges exigeant en matière de pédagogie, santé, sécurité, formation et administration. M. Raphaël VIGIER
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