Vous intervenez en français auprès d'un groupe de 15 stagiaires allophones signataires du CIR (Contrat d'Intégration Républicaine) pour l'apprentissage de la langue française en choisissant des méthodes pédagogiques et supports pour améliorer leurs compétences orales et écrites. Vous suivez, analysez, évaluez et rendez compte de la progression pédagogique des apprenants en respectant les procédures administratives et pédagogiques du centre de formation. Vous êtes en capacité d'évaluer les niveaux des stagiaires selon le CECRL et connaissez la finalité des certifications de niveaux pour les publics migrants. Consciencieux(se), vous construisez des séquences pédagogiques à partir de l'ingénierie et des outils disponibles sur la plateforme CIEP+. Variables : Primes de participation et de fin d'année Horaires : 9h à 13h et de 14h à 17h du lundi au vendredi Primes (participation* et fin d'année) CSE (chèques vacances, cadeaux ID Formation) 6 semaines de congés/an Mutuelle d'entreprise Prise en charge de 50% des frais de transport en commun *Pour information : le montant de participation versé au cours de ces 5 dernières années était d'environ 8 000€ nets pour un salarié CIP à temps plein toute l'année (calcul au prorata du résultat de l'entreprise, du salaire et du temps travaillé). Votre candidature : Seules les candidatures accompagnées d'un CV au format Europass seront étudiées. Vous pouvez créer votre CV Europass via le lien suivant : https://europa.eu/europass/fr/create-your-europass-cv Profil recherché : 1. De formation linguistique niveau Master 2 en FLE/FLI, Sciences du Langage ou équivalent, vous justifiez de 2 ans d'expérience (professionnelle ou bénévole) dans l'accompagnement de publics adultes en groupes hétérogènes, entrés dans l'écrit à l'âge adulte et d'origines culturelles diverses. OU 2. Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+2 (type Formateur Professionnel d'Adultes ou équivalent), avec une excellente maîtrise de la langue française, et 5 ans d'expérience minimum dans l'accompagnement de publics adultes étrangers de niveaux hétérogènes. Vous avez une bonne connaissance des politiques publiques d'intégration et du cadre réglementaire applicable aux étrangers. Vous êtes également sensibilisé(e) aux questions de diversité culturelle, de discrimination et de représentation. Vous vous exprimez de manière claire et accessible pour un public allophone, exclusivement en langue française, et vous êtes motivé(e) à accompagner les apprenants dans leur insertion socio-professionnelle. Notre processus de recrutement : Une pré-qualification téléphonique Un entretien en visioconférence Un entretien physique avec le N+1 du poste À compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.