Le Centre LA CLAUZE (www.laclauze.fr) est un établissement qui développe une activité de soins médicaux et de réadaptation ainsi que des activités de prévention et de l'animation gérontologique avec l'hébergement du Point Infos Senior du Réquistanais. Il dispose d'une Unité Cognitivo-Comportementale (UCC), d'une Unité de 12 lits Identifiés en Soins Palliatifs et de 3 unités de SMR gériatriques. Il dispense également des soins externes en Masso-Kinésithérapie et Orthophonie. Au sein d'une équipe pluri-professionnelle dynamique comprenant 3 assistantes sociales, 4 masseurs-kinésithérapeutes, 5 ergothérapeutes, 1 enseignant APAS, 2 diététiciennes, 1 neuropsychologue, 1 psychologue, 1 animatrice, l'équipe sociale participe à la mise en œuvre du projet thérapeutique des patients et assure les missions suivantes : - Recueil de données par entretiens avec le patient, son entourage et l'équipe - Réalisation et rédaction du bilan social - Accompagnement social des personnes âgées selon une approche globale et transversale : admission, information, orientation, évaluation permettant l'accès aux droits et aides spécifiques, mise en place et organisation d'un plan d'action dans le cadre des dispositifs existants lors de permanences et de visites à domicile - Participation à l'élaboration et à l'actualisation du projet thérapeutique - Informations et conseils, auprès de la personne, de l'entourage, de l'équipe soignante, des réseaux et partenaires - Rédaction et mise à jour du dossier patient dans son domaine d'activité - Traçabilité des données liées à l'activité et cotation des actes dans le PMSI de l'établissement - Mission de prévention des risques et évaluation des situations de personnes majeures vulnérables. - Rédaction de dossiers de demandes d'aides - Participation à l'élaboration de projets collectifs et d'actions sociales de prévention - Mise en œuvre des moyens de répondre à la demande de l'usager avec la technicité et la déontologie propre à la profession d'assistant de service social - Veille sociale et juridique des procédures Poste d'Assistante Sociale en CDD : * A pourvoir : de mai à fin septembre 2025 (Contrat à durée déterminée jusqu'au retour de la personne remplacée). Interventions ponctuelles envisageables sur mars/avril en prévision du remplacement. * Type de contrat : CDD à 60% avec possibilité de 80% sur la période de juillet/août * Horaires de travail : Temps de travail annualisé et temps hebdomadaire de référence de 21h (soit 7h/Jour - 3 jours/semaine) pour un poste à 60%. * Coefficient : 479 (selon convention collective FEHAP 1951) * Rémunération mensuelle brute à partir de 1524,91 € (pour un 60 %) et 2033,21 € (pour un 80 %) + Reprise de l'ancienneté + mutuelle familiale + indemnité distance domicile-travail. Possibilité d'hébergement temporaire et gratuit. Savoirs et savoir-faire - Analyser la situation et les besoins de la personne âgée - Définir un projet d'accompagnement social avec la personne âgée et son entourage familial - Accompagner et conseiller des personnes âgées - Orienter la personne âgée vers des partenaires relais et structure - Renseigner un public, des usagers - Maîtrise des connaissances liées à l'accompagnement social des familles - Connaissance des orientations de la collectivité et de la législation en matière d'action sociale - Connaissance de l'institution et de son fonctionnement - Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active - Méthodologie d'analyse et de diagnostic. L'exercice de ce poste nécessite la détention du permis de conduire (permis B).