Dans le cadre de notre Mastère Manager en Ressources Humaines, nous recherchons un(e) formateur/formatrice expérimenté(e) pour accompagner nos alternants dans l'acquisition des compétences clés du métier. * Missions principales : - Animer des sessions de formation (théoriques et pratiques) autour des thématiques liées aux ressources humaines : Gestion stratégique des ressources humaines. Droit social et relations sociales. Développement des compétences et gestion de la formation. Pilotage RH et performance organisationnelle. Management du changement et politiques RH. - Encadrer et accompagner les étudiants dans la réalisation de leurs projets professionnels et de leur mémoire de fin d'études. - Participer à l'évaluation des acquis des étudiants et les préparer à la certification. - Assurer un suivi pédagogique et fournir des conseils pour leur développement professionnel. *Profil recherché : - Formation : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 ou plus en Ressources Humaines, Management ou Droit social. TP FPA - Expérience : Une expérience significative en tant que professionnel(le) RH (au moins 5 ans), idéalement en tant que DRH, consultant(e) ou formateur/formatrice dans le domaine. - Compétences pédagogiques : Capacité à transmettre des concepts de manière claire et interactive. Expérience dans l'animation de formations pour un public d'étudiants en Mastère ou équivalent. Capacité à s'adapter à des profils variés. - Autres qualités : Bonnes capacités relationnelles et d'écoute. Rigueur et organisation. Goût pour la transmission et le partage d'expérience. Conditions proposées : *Lieu : L'Eperon, 97435. *Type de contrat : convention de sous-traitance. *Durée : selon les modules dispensés. *Rémunération : selon profil et expérience. Pour candidater : Envoyez votre CV et une lettre de motivation à kaptiv@formation.re, en précisant vos disponibilités et vos expériences en lien avec le domaine des Ressources Humaines et de la pédagogie. Rejoignez-nous pour former les futurs leaders en Ressources Humaines !