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Educateur Spécialisé/Moniteur Educateur (H/F) 72 - CHAMPAGNE
Offre n° 187HCZT
Educateur Spécialisé/Moniteur Educateur (H/F)
72 - CHAMPAGNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 28 janvier 2025
Vos missions : - Accompagner des jeunes de 6 à 13 ans sur les modalités accueil de jour/hébergement - Accompagnement sur les temps de vie quotidienne autour des repas, couchés, ateliers éducatifs, des projets vacances, . - Proposer des activités éducatives et/ou interdisciplinaires pour favoriser une dynamique collective et travailler le lien aux autres en tenant compte des problématiques individuelles. - Accompagner les jeunes du DITEP sur des temps d'inclusion leur permettant d'évoluer et de s'inscrire de façon positive dans leur environnement social, scolaire et socio professionnel, - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et évaluation du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) dans une réflexion interdisciplinaire, - Elaborer le PPA du jeune avec la famille et les partenaires - Soutenir chaque jeune dans ses difficultés, dans sa relation aux autres et à lui-même en s'appuyant notamment sur ses capacités et ses potentialités. - Gérer les situations de crises ou de conflits - Travailler en équipe interdisciplinaire - Participer aux réunions interdisciplinaire, aux réunions de projet et au groupe d'analyse de la pratique professionnelle CDI à pourvoir à compter du 01/02/2025, Poste éligible à la prime métiers socio éducatifs (dite Ségur) de 238€ brut par mois. Salaire coefficient de départ ES : 1862.70 € + prime d'internat +238€ brut selon CCN66, ancienneté reprise sur certificats de travail Salaire coefficient de départ ME : 1763.99 € + prime d'internat +238€ brut selon CCN66, ancienneté reprise sur certificats de travail
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - DE ES ou DE ME
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Organiser le travail d'une équipe
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- utiliser outil informatique (word,excel)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Gérer son stress
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
I.T.E.P. LES AUBRYS
50 à 99 salariés
Mme d CHARTRAIN
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