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- Pas-de-Calais
- Détail de l'offre 187HNXT
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Offre n° 187HNXT
TISF (H/F)
62 - Rumaucourt - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 janvier 2025
Appartenant au Réseau de Services d'Accompagnements Spécifiques et Innovations, sous l'autorité du Responsable de Réseau, le TISF sera chargé de : - Offrir aux familles dont au moins l'un des enfants est accueilli au GAP la possibilité de bénéficier d'un hébergement en capacité d'accueillir les parents et l'(les) enfant(s). - Proposer à des familles de profiter d'un espace de vie distancié de leur lieu de vie habituel, en lien avec l'institution et les équipes éducatives dont dépendent leurs enfants - Permettre à des familles de profiter de cet endroit comme d'un lieu ressource, en leur offrant la possibilité d'une continuité dans leur histoire familiale en se retrouvant régulièrement sur un même lieu repéré. - Permettre aux fratries de se retrouver autour de moments conviviaux et ludiques. - Evaluer les compétences parentales et la faisabilité de la mise en place d'un droit de visite et d'hébergement ou préparer un retour en famille en repérant les compétences des parents (capacité d'organisation, d'adaptation à l'environnement) et la place des enfants au sein du système familial. Profil - Bonne connaissance de l'environnement socio-institutionnel - Bonne connaissance du cadre législatif et règlementaire - Capacité à construire et à rédiger des projets répondant aux besoins de l'enfant et de sa famille, à formuler des propositions - Qualités relationnelles et de communication - Qualités d'écoute et disponibilité - Capacité d'adaptation - Diplôme TISF ou AES exigé
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 17H30 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 920.0 Euros à 1100.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - TISF Cette formation est indispensable
Compétences
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Évaluer régulièrement les besoins de la personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour enfants en difficultés
Employeur
GROUPEMENT DES ASSOCIATIONS PARTENAIRES
100 à 199 salariés
M. Sébastien GUILAIN
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