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Responsable de service (H/F) 39 - LONS LE SAUNIER
Offre n° 187HRFB
Responsable de service (H/F)
39 - LONS LE SAUNIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 janvier 2025
Description de l'établissement : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale. Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Pour l'un de ses établissements situés à Lons le saunier l'UGECAM recrute un responsable de service (h/F) Le Centre Médico Psycho Pédagogique (C.M.P.P.) du Jura avec ses antennes à Lons-le-Saunier, Dole, Champagnole et Saint-Claude sont des établissements médico-sociaux pratiquant le diagnostic et le traitement en consultations ambulatoires. Ils accueillent des enfants et des adolescents de 0 à 20 ans. Le point fort du CMPP du Jura est de pouvoir proposer une prise en charge globale, coordonnée, qui fait intervenir autour de l'usager et en fonction de ses besoins, une équipe pluridisciplinaire. Cette équipe pluridisciplinaire est composée de psychiatre, médecin, psychopédagogue, orthophoniste, psychomotricien, psychologue, équipe administrative sous la responsabilité du Responsable de Service (par délégation de la Directrice) et du Médecin du CMPP. Missions : Le ou la responsable de service sera chargé(e) de : Travailler sous la délégation de la directrice, en veillant à la mise en œuvre des projets institutionnels et au respect des normes réglementaires Réguler et articuler les activités de prises en charge paramédicales en collaboration avec les autres professionnels compétents, (Établissement et partenaires extérieurs) Garantir et piloter le projet personnalisé Participer à la gestion de la relation avec les personnes accueillies et leur famille Participer à la gestion administrative et budgétaire de son pôle et notamment répartir les ressources et moyens (humains, techniques, matériels, budgétaires) SAVOIRS Connaître et appliquer les orientations de l'Assurance Maladie Connaître et respecter la législation relative à son secteur de prise en charge Connaître et décliner le projet d'établissement SAVOIR-FAIRE Coordonner différents modes de prise en charge en adaptant ses décisions aux projets individuels Prendre des décisions justifiées dans des situations de prise en charge quotidiennes, ou bien dans l'urgence d'une situation donnée SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL Rendre compte de façon adaptée Animer et participer à des réunions pluridisciplinaires Diplôme : CAFERUIS et/ou master en organisation ou management des établissements et services médico-sociaux ou diplôme de niveau équivalent. Informations complémentaire : Horaire hebdomadaire (temps plein / temps partiel) : Temps plein - cadre au forfait Date limite de candidature : 15.02.2025 Date de prise de poste : Dès que possible Rejoindre L'UGECAM BFC, c'est aussi bénéficier de : Avoir une rémunération sur 14 mois + une prime d'intéressement Titres restaurant / restaurant d'entreprise Prise en charge des frais de transports + forfait mobilité durable Prime de crèche/ assistante maternelle Congés supplémentaire (enfant malade.) Avantages CSE pour vous et vos ayants droits (chèques vacances, enveloppe bien être et sport, enveloppe culture.) Les candidats sélectionnés pour participer aux entretiens auront une mise en situation écrite d'une 1h environ Le (la) candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) de l'organisme. Dans le cadre de sa politique diversité, l'UGECAM Bourgogne-Franche-Comté étudie à compétences égales toutes candidatures. L'UGECAM BFC est une entreprise handi-accueillante. CV, Lettre de motivation et questions à adresser à : Madame Anne Tournier, directrice du CMPP : anne.tournier@ugecam.assurance-maladie.fr, Madame Smorto, Responsable ressources humaines : leslie.smorto@ugecam.assurance-maladie.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40214.0 Euros à 40215.0 Euros sur 14.0 mois
- CE
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Code des marchés publics
- Législation sociale
- Piloter une activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Activités générales de sécurité sociale
Employeur
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