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- Détail de l'offre 187HVFW
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Chargé(e) de développement commercial (H/F) 91 - ARPAJON
Offre n° 187HVFW
Chargé(e) de développement commercial (H/F)
91 - ARPAJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 janvier 2025
Sous l'autorité directe du Secrétaire Général, de la Secrétaire Générale Adjointe et de la Responsable du développement commercial vous aurez en charge les fonctions principales suivantes : Animation de l'antenne d'Arpajon (91), veiller au bon fonctionnement de l'antenne (accueil, documentation.) Réaliser les objectifs d'adhésions fixés Exploiter les fichiers des prospects transmis par les services Créer et exploiter son propre fichier prospects Apporter une première réponse aux besoins et attentes des artisans du bâtiment en liaison avec les services concernés de la CAPEB Grande Couronne IDF Animer ou coanimer des réunions d'information Participer à la construction d'un réseau de partenaires Participer à la promotion des services Participer aux salons professionnels et grands publics Vous aurez pour mission de prospecter principalement les entreprises artisanales du bâtiment du sud des Yvelines et de l'Essonne. Afin de réaliser les objectifs d'adhésion qui vous sont fixés, vous aurez en charge la prise de contacts et de rendez-vous avec ces entreprises. Vous assurerez la promotion de notre Organisation professionnelle ainsi que la promotion des services développés par elle et ses partenaires à destination des entreprises artisanales du bâtiment. Vous pourrez être amené(e) à aménager vos horaires afin de tenir compte des impératifs horaires liés aux rendez-vous en clientèle. Salaire annuel => Fixe + primes variables selon objectifs Chèques restaurant Permis B Exigé, véhicule mis à disposition par l'employeur
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 21750.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent action commerciale
Compétences
- Conseiller, accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Élaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Élaborer, adapter une proposition commercialeCette compétence est indispensable
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
- Analyser les besoins des clients pour proposer des services adaptés
- Conduire une démarche de négociation
- Convaincre en argumentant avec un ou plusieurs interlocuteurs (interne et externe)
- Développer et fidéliser la relation client
- Gérer un planning
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique
- Négocier des conditions commerciales
- Organiser des événements de networking pour rencontrer des clients potentiels
- Organiser et participer aux divers événements d'animation (petits déjeuners, salons, conférences…) et ainsi qu'aux différentes réunions commerciales
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Établir un rapport de visite et de suivi clientèle
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de persévérance
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles
Employeur
CAPEB GRANDE COURONNE IDF
10 à 19 salariés
Mme FATOU DETOUT
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