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Aide-soignant/Aide-soignante en résidence autonomie (H/F) 59 - WATTRELOS
Offre n° 187HWPL
Aide-soignant/Aide-soignante en résidence autonomie (H/F)
59 - WATTRELOS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2025
Surveiller l'état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne et réaliser des soins d'hygiène, de confort selon la préconisation médicale. Aide-soignant/Aide-soignante à temps complet Exerçant ses fonctions au sein d'une résidence autonomie, dispense des soins de bien être et de confort aux personnes âgées admises en résidence autonomie, participe au suivi médico-social des résidents ainsi qu'à la gestion de l'environnement de la personne.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat d'usage - Durée du travail
- 36H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Prime ségur
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - diplôme d'aide soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter et renseigner un patientCette compétence est indispensable
- Agir dans une situation d'urgence, sécuriser le patient et alerter le personnel médicalCette compétence est indispensable
- Charte des droits du patientCette compétence est indispensable
- Communication avec les patients et leur familleCette compétence est indispensable
- Communication non verbaleCette compétence est indispensable
- Communiquer clairement les consignes de soins aux patientsCette compétence est indispensable
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienneCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'Aide-SoignantCette compétence est indispensable
- Effectuer un recueil de données, analyser les besoins de la personne et réaliser un projet de soin personnaliséCette compétence est indispensable
- Etre en capacité de mettre en pratique les enseignements théoriques en matière de risques professionnelsCette compétence est indispensable
- Fournir un soutien émotionnel aux patients et à leurs famillesCette compétence est indispensable
- Gérer les situations de stress chez les patientsCette compétence est indispensable
- Informer le patient ou le résident sur le mode d'intervention à domicileCette compétence est indispensable
- Informer le patient ou le résident sur les modalités de séjour dans le serviceCette compétence est indispensable
- Maintenir le lien social de la personneCette compétence est indispensable
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmierCette compétence est indispensable
- Procédures de nettoyage et de désinfectionCette compétence est indispensable
- Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfectionCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et d'asepsieCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
- Techniques de manipulation du patientCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve d'autonomie
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CCAS
100 à 199 salariés
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