Nous recrutons, au sein de notre pôle « Commercial, Marketing et Contrats », un(e) « Chargé(e) de missions gestion contractuelle et économie des transports » en CDI (H/F). Missions du poste (liste non exhaustive) Contract Manager : Vous jouez un rôle clé dans la gestion et l'optimisation des contrats et conventions engagés par la Région Grand Est dans le secteur ferroviaire en étant en charge des missions suivantes : Suivre l'exécution des contrats et la gestion des litiges ; Créer, tenir à jour et piloter les tableaux de bord des indicateurs financiers des contrats, Consolider et suivre l'ensemble des évolutions qui ont un impact sur la trajectoire financière des contrats, produire et/ou revoir des analyses de performance financière ; Etablir et/ou valider les montants des contributions financières, devis, reprévisions, décomptes définitifs en lien avec les obligations contractuelles ; Gérer les risques et opportunités liés au contrat : suivre les pénalités, créer et gérer les opportunités d'avenants, assurer la remise à plat ou la préparation de nouveaux contrats etc. Etablir et mettre à jour en continu le référentiel contractuel ; « Chargé(e) de missions gestion contractuelle et économie des transports » ; Suivre l'exécution et l'interprétation des obligations contractuelles ; Participer à des Retours d'Expérience aux différents stades du pilotage contractuel. Economie des transports : Vous participer aux missions suivantes : Ingénierie de l'évaluation socio-économique : études socio-économiques (notamment bilans monétarisés et non monétarisés) ; Suivi du DRR ; Pilotage de la commande sillon et de la facturation. Qualités et compétences nécessaires à la tenue du poste: Connaissances financières appliquées à la gestion de projet, contrôle de gestion ; Connaissance des services de transport (ferroviaires et routiers) et de leurs modèles économiques ; Connaissances juridiques : droit des contrats, assurances, garanties, pénalités. ; Connaissances en analyse de données, systèmes mathématiques et manipulation de données ; - Bonne culture générale (concertation, systèmes de transport, urbanisme, environnement.) Profil recherché : - Bac+5 en contrôle de gestion, ingénierie, économie des transports ou droit ; - Minimum 3 ans d'expérience en gestion de contrats et/ou contrôle de gestion dans le secteur ferroviaire ou industriel ; - Excellentes compétences en analyse, négociation et communication. Information complémentaire : Rémunération : A définir selon le profil et expériences. Tickets-restaurant. Mutuelle prise en charge à 90 % par l'employeur, niveau de garantie maximum. Possibilité d'un jour de télétravail dès l'embauche et jusqu'à deux jours de télétravail après la fin de la période d'essai.