Gestionnaire RH (H/F) 972 - FORT DE FRANCE
Offre n° 187JVRM
Gestionnaire RH (H/F)
972 - FORT DE FRANCE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 29 janvier 2025
Nous recherchons un Profil Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en Ressources Humaines et d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en administration du personnel et/ou en relations sociales. Vous avez une bonne maîtrise du droit social et de la réglementation en matière de sécurité au travail. Votre capacité d'analyse et votre esprit de synthèse sont un gage de réussite pour ce poste. Vous êtes force de proposition et savez travailler en équipe. Votre rigueur et votre organisation sont un véritable atout. Vous possédez d'excellentes qualités relationnelles et savez communiquer efficacement avec divers interlocuteurs, tant internes qu'externes. Pour rejoindre un Groupe envoyez votre dossier de candidature.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : A négocier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents ressources humaines Cette formation est indispensable
Compétences
- Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
- Contrats de travail
- Documents d'embauche
- Effectuer un suivi administratif des obligations liées aux Instances Représentatives du Personnel (IRP)
- Gestion administrative du temps de travail
- Législation sociale
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Normes rédactionnelles
- Organiser les élections des Instances Représentatives du Personnel (IRP)
- Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
- Réaliser des déclarations réglementaires
- Suivre le traitement des relations avec des instances légales
- Suivre un contrat, vérifier le respect des clauses contractuelles
- Système d'Information de Gestion des Ressources Humaines (SIRH)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Télécommunications filaires
Employeur
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