Habitat et Insertion, Association Loi 1901 intervenant dans le champ de l'inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l'insertion par le logement et de l'insertion par l'activité économique (340 salariés), recrute pour diriger les services suivants : - Le CHRS d'Urgence LE PHARE (1 Chef de service et 23 ETP) situé à Béthune regroupant sur un collectif places CHRS et places HU - Le Pôle Précarité et Santé (1 Chef de service et 18,4 ETP) regroupant : à Béthune, 8 Lits Halte Soin Santé et une équipe mobile, 10 Appartements de Coordination Thérapeutique et une équipe mobile, ainsi qu'une Résidence Accueil de 20 places sur la commune de Isbergues. Un Directeur(trice) de Services Poste à pourvoir entre mai et juin 2025 Sous l'autorité du Conseil d'Administration et par délégation et en coordination avec le Directeur Général Adjoint, vous serez responsable de la mise en œuvre des orientations stratégiques de l'association. Vous assurez une mission globale d'animation, de management, d'organisation, de gestion et d'élaboration des projets des différents services. Missions principales : - Assurer le pilotage, la conduite et le développement des activités de l'association en veillant à l'application et au respect des valeurs associatives, - Assurer la mise en œuvre et la supervision des activités du service, - Veiller au respect des prescriptions légales et réglementaires, - Assurer et organiser en lien avec le chef de service la gestion du service, - Superviser l'activité du chef de service dans une dynamique d'équipe de direction, - Garantir la qualité des prestations et activités du service, - Représenter l'association et le service lors de réunions institutionnelles et partenariales, - Garantir la qualité de vie au travail, - Poursuivre le développement du partenariat, Compétences : - Compétence managériale - Bonne capacité à fédérer - Connaissance de la législation relative aux publics accueillis - Connaissance de l'accueil, de l'hébergement et de l'insertion des jeunes - Etre force de proposition et savoir impulser une dynamique de projet Qualités requises : - Capacité organisationnelle et décisionnelle - Qualité rédactionnelle et maitrise des outils informatiques - Sens de l'écoute, du dialogue et de l'observation - Volonté à s'inscrire dans la dynamique associative - Mobilité requise Profil : Cadre socio-éducatif titulaire d'un diplôme de niveau 7 (CAFDES ou équivalent) de formation initiale en travail social. Vous possédez une expérience dans des fonctions d'encadrement et de gestion d'établissements médico-sociaux et d'une bonne connaissance du secteur de la protection de l'enfance et de l'accueil, de l'hébergement et de l'insertion des jeunes. Professionnel rigoureux, vous possédez les bases essentielles de la législation sociale, vous maîtrisez l'outil informatique et êtes doté de réelles qualités rédactionnelles. Vous partagez les valeurs du monde associatif et avez des qualités humaines et éthiques fortes. Un certain esprit de militantisme est le bienvenu. Conditions : Remplacement de poste : CDI temps plein avec astreintes Rémunération selon l'expérience et l'Accord d'Entreprise 13ème mois - 8 semaines de CP Permis B et véhicule indispensable Casier Judiciaire vierge.