Le Pôle est composé de 2 CAMSP situés sur Vienne et sur la Côte St André, de 2 Pôles Bébés Vulnérables également positionnés sur Vienne et sur la Cote St André, d'un SESSAD implanté sur Vienne. Un PCPE et une EMAS sont rattachés au SESSAD. Le poste recruté est positionné sur le CAMSP TSA à 0,5 ETP en CDD LA STRUCTURE Le CAMSP TSA accompagne des enfants de 0 à 6 ans en exerçant une action de dépistage, de diagnostic, de traitement précoce en cure ambulatoire et/ou d'orientation. La réalisation de ces différents objectifs est confiée à une équipe pluridisciplinaire chargée : -D'évaluer les compétences et les difficultés de l'enfant -De proposer des soins adaptés en fonction de l'évolution de l'enfant -De soutenir et accompagner les parents dans le quotidien, dans leur vécu mais également dans les démarches administratives, . -De préparer l'orientation post-CAMSP MISSIONS Mission principale : Sous la responsabilité du chef de service, vous interviendrez auprès des enfants de 0 à 6 ans, principalement diagnostiqués avec des troubles du spectre autistique. Vous aurez pour mission d'évaluer, de poser un diagnostic orthophonique et de proposer un suivi adapté à chaque enfant en collaboration avec l'équipe (psychomotriciens, éducateurs spécialisés, psychologues, ergothérapeutes.). Activités principales : - Évaluation et bilan orthophonique des enfants, en lien avec les parents et les autres professionnels. - Suivi thérapeutique individuel ou en petit groupe, en particulier dans les domaines de la communication, du langage et de l'interaction sociale. - Mise en place de stratégies d'accompagnement spécifiques en lien avec le développement du langage, la compréhension et l'expression verbale, ainsi que la gestion des comportements associés aux TSA. - Conseil et formation des parents dans l'optimisation de la communication à domicile. - Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour définir des projets de soins et d'accompagnement personnalisés. - Participation à des réunions de suivi et à des échanges cliniques régulièrs. - Participation à des réunions de projet en vue de co-construire avec les familles les objectifs et les modalités d'accompagnement des enfants. FORMATION Diplôme d'Etat d'orthophonie Titulaire du permis B Expérience du secteur médico-social souhaitée COMPETENCE / PROFIL - Compétence et aisance relationnelle - Capacité à travailler avec les familles : soutien, conseil, écoute - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire : savoir rendre compte du suivi des enfants et du travail avec les familles. - Capacité à prendre en compte la sphère institutionnelle : Respects des organisations de service, des plannings, des procédures ou protocoles.. - Capacité d'adaptation et d'autonomie dans le travail. - Une connaissance des troubles neuro-développementaux serait appréciée. REMUNERATION Rémunération selon la convention collective 66, Tickets restaurant, Participation de l'employeur à la Mutuelle , CSE CONTACT Merci d'adresser CV et lettre de motivation aux coordonnées suivantes : Par courrier Pôle enfance Nord Isère 12 rue Emile Romanet 38200 VIENNE Par courriel (rubrique "postuler" sur l'offre)